7. Гражданин, кандидат при назначении на должность, указанную в Перечне, представляет:
сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы (заработную плату) или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности (на отчетную дату);
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином, кандидатом документов для замещения должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином, кандидатом документов для замещения должности (на отчетную дату).
8. Сведения о доходах представляются лично при оформлении заявления о рассмотрении возможности приема на работу и/или назначении на должность, указанную в Перечне:
Гражданами, кандидатами, для которых работодателем является руководитель Росреестра, - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра;
Гражданами, кандидатами, для которых работодателем является руководитель подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации), - в подразделение по кадрам (ответственному работнику) подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации).
9. Сведения о доходах, представленные гражданами, кандидатами, не позднее трех рабочих дней с момента представления передаются руководителем:
подведомственной Росреестру организации - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра;
обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации - в подразделение по вопросам государственной службы и кадров территориального органа Росреестра, на территории осуществления полномочий которого обособленное структурное подразделение подведомственной Росреестру организации находится.
При этом руководитель подведомственной Росреестру организации (обособленного структурного подразделения подведомственной Росреестру организации) организует передачу сведений о доходах сопроводительным письмом с описью нарочно, не прибегая к услугам сторонних лиц и организаций, с принятием исчерпывающих мер, обеспечивающих сохранность персональных данных и бумажных носителей, на которых они содержатся.
10. В случае непредставления или представления заведомо ложных (неполных и/или недостоверных) сведений о доходах гражданин, кандидат не может быть назначен на должность, а кандидат освобождается от замещаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11. В случае если гражданин, кандидат, представивший сведения о доходах, не был назначен на должность, такие сведения возвращаются ему на руки по письменному заявлению вместе с другими документами.
С этой целью при поступлении соответствующего заявления гражданина, кандидата справки письменно истребуются из подразделения по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (территориального органа Росреестра) и выдаются гражданину, кандидату лично под роспись.
Если гражданин, кандидат в течение 30 дней после подачи заявления не явился для получения документов, то справки сопроводительным письмом возвращаются в подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росреестра (территориального органа Росреестра) с соблюдением требований, установленных абзацем четвертым пункта 9 настоящего Порядка.