Наименование | Организация адаптации и стажировки персонала | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Анализ успешных корпоративных практик по организации адаптации и стажировке персонала |
Разработка планов адаптации, стажировки персонала с оценкой затрат | |
Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала | |
Подготовка предложений по совершенствованию системы адаптации, стажировки персонала | |
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию адаптации и стажировки персонала | |
Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала | |
Необходимые умения | Определять группы персонала для стажировки и адаптации |
Определять рабочие места для проведения стажировки и адаптации персонала | |
Согласовывать мероприятия адаптации и стажировки с возможностями производства | |
Производить анализ и оценку результатов адаптации и стажировок персонала | |
Составлять предложения и контролировать статьи расходов на программы и мероприятия по адаптации и стажировке персонала для планирования бюджетов | |
Производить оценку эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала | |
Внедрять системы вовлечения работников в корпоративную культуру | |
Использовать информационные системы и базы данных по персоналу | |
Соблюдать нормы этики делового общения | |
Необходимые знания | Методы адаптации и стажировок |
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации | |
Порядок разработки планов адаптации персонала на новых рабочих местах, подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала и организации стажировок | |
Порядок составления смет затрат на адаптацию и стажировку персонала | |
Порядок ведения учета и отчетности по адаптации и стажировке персонала | |
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала | |
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов | |
Основы технологии производства и деятельности организации | |
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда | |
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) | |
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Локальные нормативные акты организации, регулирующие адаптацию и стажировку персонала | |
Основы документооборота и документационного обеспечения | |
Порядок заключения договоров (контрактов) | |
Нормы этики делового общения | |
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними | |
Другие характеристики | - |