Наименование | Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала |
Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации | |
Оформление процесса и результатов аттестации персонала | |
Информирование персонала о результатах оценки и аттестации | |
Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки | |
Сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по оценке и аттестации персонала | |
Необходимые умения | Обеспечивать документационное сопровождение оценки и аттестации персонала |
Оформлять документы по вопросам оценки и аттестации персонала, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников | |
Анализировать правила, процедуры и порядки проведения оценки и аттестации персонала | |
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях | |
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными актами организации | |
Вести деловую переписку | |
Работать с информационными системами и базами данных по вопросам проведения оценки и аттестации персонала, ведению учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) | |
Анализировать документы и переносить информацию в информационные системы и базы данных | |
Соблюдать нормы этики делового общения | |
Необходимые знания | Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала |
Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности | |
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации | |
Порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников | |
Основы документооборота и документационного обеспечения | |
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) | |
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права | |
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации | |
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала | |
Порядок заключения договоров (контрактов) | |
Нормы этики делового общения | |
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними | |
Другие характеристики | - |