Наименование | Организация и проведение аттестации персонала | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Анализ структуры, планов и вакантных должностей (профессий, специальностей) организации, особенностей организации работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах |
Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, с оценкой затрат | |
Сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии | |
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала | |
Подготовка предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации | |
Необходимые умения | Определять параметры и критерии аттестации персонала |
Определять и применять средства и методы аттестации | |
Выделять группы персонала для проведения аттестации | |
Обеспечивать документационное сопровождение аттестации персонала | |
Составлять и контролировать статьи расходов на аттестацию персонала для планирования бюджетов | |
Пользоваться информационными ресурсами и базами данных по проведению аттестации | |
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях | |
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными документами организации | |
Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров | |
Соблюдать нормы этики делового общения | |
Необходимые знания | Порядок и технология проведения аттестации |
Технологии и методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций | |
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала | |
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов | |
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации | |
Основы производственной деятельности организации | |
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда | |
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации | |
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) | |
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права | |
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки персонала | |
Порядок заключения договоров (контрактов) | |
Нормы этики делового общения | |
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними | |
Другие характеристики | - |