Наименование | Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала | Код | E/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам организации оплаты и труда персонала |
Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала | |
Подготовка предложений по вопросам оплаты и труда персонала | |
Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала | |
Документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда персонала | |
Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала | |
Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг по системам оплаты и организации труда персонала, включая предварительные процедуры по их заключению | |
Необходимые умения | Обеспечивать документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала |
Оформлять документы по вопросам оплаты и организации труда персонала, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников | |
Анализировать нормативные и методические документы по вопросам оплаты и организации труда персонала | |
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными актами организации | |
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях | |
Работать с информационными системами и базами данных по системам оплаты и организации труда персонала | |
Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров | |
Вести деловую переписку | |
Соблюдать нормы этики делового общения | |
Необходимые знания | Порядок оформления, ведения и хранения документации по системам оплаты и организации труда персонала |
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации | |
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации | |
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оплаты, организации и нормирования труда | |
Основы документооборота и документационного обеспечения | |
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам оплаты и организации труда персонала | |
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права | |
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Порядок заключения договоров (контрактов) | |
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации | |
Нормы этики делового общения | |
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними | |
Другие характеристики | - |