Наименование | Планирование юзабилити-исследования | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение параметров, характеризующих качество интерфейса исследуемого продукта, в том числе его бизнес-задач |
Составление гипотез (вопросов) юзабилити-исследования, подлежащих экспериментальной проверке или изучению | |
Разработка пользовательских заданий респондентам, позволяющих проверить гипотезы юзабилити-исследования | |
Составление формальных опросников и планов интервью | |
Сравнение выявленных в исследовании фактических путей выполнения пользовательских заданий с оптимальными путями | |
Необходимые умения | Анализировать интерфейс с точки зрения соответствия задачам пользователя |
Формулировать вопросы юзабилити-исследования | |
Устанавливать соответствие между вопросами исследования и данными, которые будут получены в результате его проведения | |
Планировать и проводить фокусированное интервью | |
Оценивать ожидаемое время выполнения задания | |
Необходимые знания | Принципы восприятия информации |
Паттерны поведения людей при использовании программных продуктов и аппаратных средств | |
Стандарты, регламентирующие требования к эргономике взаимодействия человек - система | |
Методология планирования и постановки эксперимента | |
Виды юзабилити-исследований (прямое и сравнительное юзабилити-тестирование, карточная сортировка, анализ направления взгляда) | |
Другие характеристики | - |