14. Справки, представленные гражданами, претендовавшими на замещение должностей, указанных в Перечне должностей, и назначенными на эти должности, и Справки, представленные работниками, подлежат хранению отделом кадров, ответственным работником в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об архивном деле.
15. Сведения, содержащиеся в представленных Справках, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законодательством они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Работник отдела кадров, ответственный работник, виновный в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящим Порядком, или их использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Если гражданин обнаружил, что в представленных им Справках не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он имеет право не позднее одного месяца с даты представления Справок, определенной согласно пункту 6 настоящего Порядка, представить в соответствии с разделом II настоящего Порядка уточненные Справки.
17. Если работник обнаружил, что в представленных им Справках не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он имеет право не позднее одного месяца с даты, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, представить в соответствии с разделом III настоящего Порядка уточненные Справки.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 05.10.2015,
N 0001201510050034