Наименование | Экспертиза закупочной процедуры | Код | B/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение экспертной оценки закупочной документации |
Проведение экспертной оценки заявок в процедуре закупки | |
Проведение экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе пересчет баллов | |
Разработка методологической базы в рамках закупочной деятельности | |
Составление и оформление по результатам экспертизы документа в виде заключения | |
Необходимые умения | Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций |
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки закупочной документации | |
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки заявок в процедуре закупки | |
Выявлять нарушения и несоответствия при проведении экспертной оценки подведения итогов процедуры, в том числе при пересчете баллов | |
Разрабатывать локально-нормативные документы | |
Составлять и оформлять по результатам экспертизы документ в виде заключения | |
Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам | |
Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям | |
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам | |
Основы статистики в части применения к закупкам | |
Особенности составления закупочной документации | |
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) | |
Методология проведения проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации | |
Порядок составления документа в виде заключения по результатам проверки (экспертизы) закупочной процедуры и документации | |
Этика делового общения и правила ведения переговоров | |
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью; - выполнять экспертизу объективно и беспристрастно, без учета личных интересов; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при экспертизе; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег |