ПРИКАЗ
от 31 августа 2015 года N 106
____________________________________________________________________
Утратил силу с 25 октября 2016 года на основании
приказа Роскомнадзора от 29 сентября 2016 года N 255
____________________________________________________________________
В целях реализации статьи 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть 1), ст.6228; 2011, N 29, ст.4291; N 48, ст.6730; 2012, N 50 (часть 4), ст.6954; N 53 (часть 1), ст.7605; 2013, N 19, ст.2329; N 40 (часть III), ст.5031; N 52 (часть 1), ст.6961; 2014, N 52 (часть I), ст.7542) и абзаца пятого подпункта "в" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции
приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - порядок).
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Руководитель
А.А.Жаров
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
7 сентября 2015 года,
регистрационный N 38825