Наименование | Определение стоимостей предприятий, за исключением относящихся ко II и к III категориям сложности (далее - предприятия I категории сложности) | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Проведение переговоров с заказчиками об определении стоимостей предприятий I категории сложности |
Составление задания на определение стоимостей в соответствии с установленной формой | |
Анализ информации о предприятии I категории сложности и совокупности прав на него | |
Осмотр и фотографирование имущества предприятий I категории сложности | |
Установление технических и правовых параметров, влияющих на стоимость предприятий I категории сложности | |
Исследование состояния (в том числе технического состояния активов) предприятий I категории сложности | |
Описание предприятий I категории сложности | |
Изучение рынка предприятий I категории сложности | |
Подбор объектов - аналогов предприятий I категории сложности | |
Выбор методов и подходов для определения стоимостей предприятий I категории сложности | |
Установление допущений и ограничивающих условий при определении стоимостей предприятий I категории сложности | |
Проведение расчетов при определении стоимости | |
Определение итоговых величин стоимостей предприятий I категории сложности | |
Установление ограничений и пределов применения полученного результата стоимостей | |
Составление итогового документа об определении стоимостей предприятий I категории сложности в виде отчета, сметы, заключения | |
Архивирование документов, получаемых от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей предприятий I категории сложности | |
Необходимые умения | Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи |
Выявлять основные особенности и характеристики предприятий I категории сложности в переговорах с заказчиками | |
Использовать установленную форму при составлении задания на определение стоимостей | |
Идентифицировать активы предприятий I категории сложности и отражать их состояние и особенности при фотографировании | |
Пользоваться источниками информации, выявлять и отображать ценообразующие факторы предприятий I категории сложности | |
Отражать состояние и особенности предприятий I категории сложности при их описании | |
Использовать формулы для расчета стоимостей в соответствии со стандартами, правилами и методологией определения стоимостей предприятий I категории сложности | |
Структурировать и хранить документы, получаемые от заказчика и третьих лиц в ходе определения стоимостей | |
Использовать установленную форму при составлении итогового документа об определении стоимостей в виде отчета, сметы, заключения | |
Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации об оценочной деятельности |
Стандарты, правила и методология определения стоимостей, соответствующая судебная практика | |
Порядок составления задания на определение стоимостей и заключения договоров с заказчиком | |
Особенности рынка предприятий I категории сложности | |
Влияние различных видов износов имущества на стоимость предприятий I категории сложности | |
Организация работ по определению стоимостей предприятий I категории сложности | |
Основы налогового законодательства Российской Федерации | |
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость предприятий I категории сложности | |
Этика делового общения | |
Основы статистики | |
Основы бухгалтерского учета | |
Основы гражданского и трудового законодательства Российской Федерации | |
Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях; - соблюдать этику делового общения; - выполнять определение стоимостей объективно и беспристрастно, без учета личных интересов; - не скрывать и не игнорировать достоверные факты, которые опровергают логику проводимых исследований и расчетов при определении стоимостей; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег |