4.1. Осуществление прав и исполнение обязанностей Управления по реализации возложенных на него задач и функций возлагается на начальника Управления, его заместителей, начальников отделов и специалистов по установленному распределению обязанностей в соответствии с их должностными регламентами.
4.2. Начальник Управления обязан осуществлять руководство деятельностью Управления и организовывать исполнение возложенных на него функций.
4.3. Начальник Управления имеет право:
проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции Управления; привлекать по согласованию с соответствующими руководителями специалистов структурных подразделений Федерального агентства и подведомственных организаций для решения отдельных задач, возложенных на Управление;
привлекать предприятия, организации, учреждения, высшие учебные заведения, научно-технические общества, научных работников и специалистов к решению отдельных вопросов в области стандартизации, унификации и других направлений деятельности, закрепленных за Управлением по согласованию с руководством этих организаций;
получать в установленном порядке от ассоциаций, концернов, ТК, а также предприятий и научно-исследовательских организаций материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление функций;
выносить на рассмотрение руководства Федерального агентства вопросы, касающиеся направлений деятельности Управления и характера его взаимодействия с другими структурными подразделениями Федерального агентства;
получать от подведомственных организаций и структурных подразделений Федерального агентства материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
согласовывать разрабатываемые другими подразделениями Федерального агентства документы, действие которых распространяется на вопросы, относящиеся к компетенции Управления;
направлять другим подразделениям Федерального агентства предложения по внесению изменений в действующие нормативные документы или разработке новых документов с целью отражения в них вопросов, решаемых Управлением;
вести в установленном порядке переписку по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
представительствовать от имени Федерального агентства во всех государственных и общественных организациях, на предприятиях и в учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
формировать предложения по использованию финансовых средств Федерального агентства;
организовывать заседания НТК Федерального агентства по рассмотрению закрепленных за Управлением вопросов;
направлять в кадровые службы Федерального агентства предложения по подбору и расстановке руководителей и специалистов Управления, руководящих кадров подведомственных организаций, их должностным обязанностям, полномочиям и мерам ответственности;
реализовывать программы подготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Управления в установленном порядке;
осуществлять внедрение новых методов планирования и оценки деятельности руководителей и специалистов Управления, с предоставлением необходимой информации об этой деятельности в кадровую службу Федерального агентства.
4.4. Права и обязанности сотрудников Управления определяются документами внутреннего распорядка Федерального агентства и их должностными инструкциями.
4.5. Управление вправе иметь круглую печать со своим наименованием и собственную номенклатуру дел.