Наименование | Планирование, организация и координация деятельности службы внутреннего аудита | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка положения о службе внутреннего аудита, программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита; подготовка предложений о необходимости внесения изменений во внутренние нормативные документы, регламентирующие работу службы внутреннего аудита |
Согласование риск-ориентированного плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита с учетом предложений заинтересованных лиц организации | |
Внесение предложений о необходимости изменения (уточнения) плана работы службы внутреннего аудита и (или) бюджета службы внутреннего аудита при изменении целей организации, поступлении внеплановых заданий и (или) изменении оценок рисков организации | |
Руководство рабочей группой проекта по автоматизации деятельности службы внутреннего аудита | |
Разработка правил хранения, получения и передачи внешним и внутренним заинтересованным сторонам документов, относящихся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам), в соответствии с требованиями внутренних организационно-распорядительных документов и требованиями законодательства | |
Контроль доступа к документам, относящимся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам) | |
Разработка и поддержание системы мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов и консультационных проектов | |
Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита | |
Организационное управление работниками службы внутреннего аудита: подбор, обучение, оценка результатов деятельности, карьерный рост | |
Взаимодействие с внешними аудиторами для обмена информацией и исключения дублирования работы (усилий), с внешними и внутренними органами, осуществляющими контрольные функции, для координации деятельности и сотрудничества | |
Необходимые умения | Ставить задачи и контролировать их исполнение |
Координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде | |
Развивать у подчиненных навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию | |
Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию | |
Необходимые знания | Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита |
Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю | |
Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации | |
Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации | |
Теория менеджмента (управления) | |
Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития | |
Основы информационных технологий и информационной безопасности | |
Ключевые риски и средства контроля, связанные с информационными технологиями | |
Информационные системы (программные продукты), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита | |
Основы управления проектами | |
Основы теории коммуникации, теории мотивации | |
Принципы, методы и инструменты оценки знаний, умений, личностных качеств работников и потребностей в развитии и обучении работников | |
Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства | |
Другие характеристики | - |