Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критерии оценки эффективности работы их руководителей
N п/п | Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (далее - учреждение) | |||
1 | Увеличение количества культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (15 баллов) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно до 1 марта |
2 | Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно до 1 марта |
3 | Соответствие уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (2 балла за каждый квартал) | Доклад руководителя учреждения | 1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта |
4 | Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (7 баллов) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно до 1 марта |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||
5 | Соблюдение сроков и порядка представления в ФАНО России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности (2,5 балла за каждый квартал) | Доклад руководителя учреждения | 1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта |
6 | Отсутствие замечаний структурных подразделений ФАНО России в части представления учреждением информации по запросам (2 балла за каждый квартал) | Доклад руководителя учреждения | 1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта |
7 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (4 балла) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно до 1 марта |
8 | Наличие сайта учреждения в Интернете, на котором представлена информация о деятельности учреждения, в том числе о стоимости платных услуг; регулярное (не реже 2 раз в месяц) обновление новостей, освещающих жизнь учреждения, связанных с профилем учреждения (2 балла за каждый квартал) | Доклад руководителя учреждения | 1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта |
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||
9 | Наличие работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов) | Доклад руководителя учреждения | Ежегодно до 1 марта |
10 | Доведение средней заработной платы работников учреждения культуры к средней заработной плате в соответствующем регионе до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (5 баллов за каждый квартал) | Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности | 1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта |
Периодичность | Баллы | ||
I-III кварталы | 13,5 в квартал | ||
IV квартал | 59,5 | ||