Недействующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций (не применяется с 26.03.2019 на основании приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13.12.2018 N 74н)

Приложение N 6
к приказу
Федерального агентства
научных организаций
от 16 июня 2015 года N 19н

     

Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский колледж", подведомственного Федеральному агентству научных организаций, и критерии оценки эффективности работы его руководителя


N п/п

Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность Федерального государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Медицинский колледж" (далее - учреждение)

1

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника, включая мастеров производственного обучения (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

2

Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (4 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

3

Удельный вес выпускников учреждения последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (9 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

4

Соблюдение сроков и порядка представления в ФАНО России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности (2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

5

Отсутствие замечаний структурных подразделений ФАНО России в части представления учреждением информации по запросам (2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

6

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (5 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

7

Соответствие размещенной и обновляемой информации об образовательной организации высшего образования в сети Интернет, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 года N 582 "Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2013, N 29, ст.3964) (2,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

8

Доля педагогических работников (включая мастеров производственного обучения), которым по итогам аттестации в текущем году присвоена первая или высшая квалификационная категория (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

9

Доведение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования (из всех источников) к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (5 баллов за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

Периодичность

Баллы

I-III кварталы

16,5 в квартал

IV квартал

50,5