Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному агентству научных организаций (не применяется с 26.03.2019 на основании приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 13.12.2018 N 74н)

N п/п

Показатели эффективности деятельности и критерии оценки эффективности работы руководителя

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1. Основная деятельность федерального государственного бюджетного учреждения (далее - учреждение)

1

Число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал

2

Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных "Сеть науки" (WEB of Science) за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал

3

Число цитат публикаций, индексируемых в информационно-аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) за год, предшествующий текущему (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (10 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 15 июня в рамках отчетности за 2 квартал

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

4

Соблюдение сроков и порядка представления в ФАНО России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности (2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

5

Удельный вес средств, полученных учреждением из внебюджетных источников (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (8 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

6

Отсутствие замечаний структурных подразделений ФАНО России в части представления учреждением информации по запросам (2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

7

Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru (4 балла)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

8

Наличие сайта учреждения в Интернете, на котором представлена информация о деятельности учреждения; регулярное (не реже 2 раз в месяц) обновление новостей, освещающих жизнь учреждения, связанных с профилем учреждения (2 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

9

Доля научных работников (исследователей), осуществляющих преподавательскую деятельность в общей численности научных работников (исследователей) учреждения (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (6 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

10

Удельный вес научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет в общей численности научных работников (исследователей) учреждения (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (6 баллов)

Доклад руководителя учреждения

Ежегодно до 1 марта

_______________

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 35, ст.4137; 1998, N 30, ст.3607; N 51, ст.6271; 2000, N 2, ст.1624; 2001, N 1, ст.2, ст.20; N 53, ст.5030; 2002, N 52, ст.5132; 2003, N 52, ст.5038; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 27, ст.2715; 2006, N 1, ст.10; N 50, ст.5280; 2007, N 49, ст.6069; 2008, N 30, ст.3616; 2009, N 1, ст.17; N 7, ст.786; N 31, ст.3923; N 52, ст.6434; 2010, N 19, ст.2291; N 31, ст.4167; 2011, N 10, ст.1281; N 30, ст.4596, ст.4597, ст.4602; N 45, ст.6321; N 49, ст.7063; 2012, N 31, ст.4324; N 50, ст.6963; N 53, ст.7598; 2013, N 19, ст.2320; N 27, ст.3477; N 39, ст.4883; N 44, ст.5630; 2014, N 52, ст.7554) научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью.

11

Доведение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе до необходимого уровня (не менее значения, установленного в плане мероприятий "дорожной карте" учреждения) (5,5 балла за каждый квартал)

Доклад руководителя учреждения, статистическая форма отчетности

1-3 кварталы до 15 числа, следующего за отчетным периодом, 4 квартал до 1 марта

Периодичность

Баллы

I и III кварталы

11,5 в квартал

II квартал

41,5

IV квартал

35,5