Действующий

Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (с изменениями на 4 апреля 2019 года)

I. Паспорт региональной программы

1. Паспорт региональной программы включает в себя следующие основные позиции:

наименование региональной программы;

ответственный исполнитель региональной программы;

соисполнители региональной программы (при наличии);

участники региональной программы (при наличии);

наименование подпрограмм (при наличии);

цели региональной программы;

задачи региональной программы;

целевые показатели (индикаторы) региональной программы с указанием плановых значений по годам ее реализации;

срок реализации региональной программы;

этапы реализации региональной программы (при наличии);

объемы и источники финансирования региональной программы с разбивкой по годам ее реализации и указанием главных распорядителей бюджетных средств;

объемы финансирования работодателями, участвующими в региональной программе (далее - работодатели) (при наличии), мер поддержки, предоставляемых работникам, привлекаемым в рамках региональной программы для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (далее соответственно - работники, привлекаемые в рамках региональной программы, меры поддержки);

(Абзац в редакции, введенной в действие с 7 мая 2019 года приказом Минтруда России от 4 апреля 2019 года N 209н. - См. предыдущую редакцию)

ожидаемые конечные результаты реализации региональной программы;

паспорта подпрограмм (при наличии).