36. Экономия фонда оплаты труда может быть использована для оказания материальной помощи директору НЦПИ и работникам НЦПИ.
37. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются коллективным договором или локальным актом.
38. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается директором НЦПИ после рассмотрения мотивированного письменного заявления работника НЦПИ и документов, подтверждающих наличие оснований для получения материальной помощи.
39. Решение о выплате материальной помощи директору НЦПИ оформляется приказом Минюста России.