17. Ежегодно в год, предшествующий году приема в вузы, Главным управлением кадров разрабатываются планы предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в высшие военно-учебные заведения (далее - планы предварительного отбора).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2019 года приказом Министра обороны Российской Федерации от 17 января 2019 года N 6. - См. предыдущую редакцию)
18. Планы предварительного отбора разрабатываются с учетом заявок на потребное количество учебных мест для поступления офицеров на учебу в высшие военно-учебные заведения (далее - заявка), направляемых к 15 сентября года, предшествующего году приема в вузы, органами военного управления в Главное управление кадров из расчета три кандидата из числа офицеров на два учебных места. Рекомендуемый образец заявки приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Выписки из планов предварительного отбора до 15 октября года, предшествующего году приема в вузы, в части касающейся доводятся до заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, командующих родами войск Вооруженных Сил, руководителей центральных органов военного управления.
19. На основе выписок из планов предварительного отбора заместители Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующие видами Вооруженных Сил, командующие войсками военных округов, командующие родами войск Вооруженных Сил, руководители центральных органов военного управления организуют разработку частных планов предварительного отбора и указаний по проведению мероприятий предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в высшие военно-учебные заведения и до 15 ноября года, предшествующего году приема в вузы, доводят их до подчиненных воинских частей.
20. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в вузы на обучение слушателями, в соответствии с частными планами предварительного отбора организуется командирами воинских частей и осуществляется в целях направления в вуз для прохождения профессионального отбора наиболее подготовленных офицеров, достигших высоких результатов в служебной деятельности, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктами 14-16 настоящего Порядка, и включает определение годности офицеров к обучению в высшем военно-учебном заведении по:
возрасту;
уровню образования (подготовки);
состоянию здоровья;
уровню физической подготовленности;
уровню профессионально-должностной подготовленности;
результатам служебной деятельности.
21. Офицером, изъявившим желание поступить на обучение в вуз, до 1 января года поступления в высшее военно-учебное заведение подается рапорт непосредственному командиру (начальнику), в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая воинская должность, дата назначения на эту должность, дата рождения, уровень образования (подготовки), присвоенная квалификация и наименование образовательной организации, выдавшей документ об образовании. К рапорту прилагаются копия документа об образовании и три фотографии размером 4,5х6 см.
Офицер, зачисленный в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в распоряжение командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего служебного предназначения, соответствующий требованиям, предусмотренным пунктами 14-16 настоящего Порядка, подает рапорт на имя того командира (начальника), в распоряжение которого он зачислен.
22. Офицер, изъявивший желание поступить на обучение в вуз и соответствующий требованиям, предусмотренным пунктами 17-19 настоящего Порядка, направляется командиром (начальником) на военно-врачебную комиссию для медицинского освидетельствования.
23. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров проводится на конкурсной основе в соответствии с частными планами предварительного отбора и с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам профессионально-должностной подготовки.
Аттестационная комиссия воинской части рассматривает кандидатов из числа офицеров и представляет их списки с оценочными ведомостями по предметам профессионально-должностной подготовки на утверждение командиру воинской части.
С кандидатами из числа офицеров, положительно рассмотренных аттестационной комиссией воинской части, до 1 марта года поступления в вуз проводятся сборы в целях проверки уровня физической и профессионально-должностной подготовленности к поступлению в вузы*.
________________
* С офицерами, поступающими в Военную академию Генерального штаба, указанные сборы не проводятся.
24. Документы на кандидатов из числа офицеров, прошедших предварительный отбор, до 1 апреля года поступления в вуз рассматриваются военными советами видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов (аттестационными комиссиями центральных органов военного управления).
25. Списки кандидатов из числа офицеров, рекомендованных для прохождения профессионального отбора военными советами видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов (аттестационными комиссиями центральных органов военного управления), к 15 апреля года приема в вузы направляются в Главное управление кадров и приемные комиссии вузов, а личные дела - в приемные комиссии вузов (кандидатов из числа офицеров на обучение в Военную академию Генерального штаба - в Главное управление кадров).
26. К личным делам кандидатов приобщаются их служебные карточки и учебные дела, которые содержат: рапорт офицера, служебную характеристику, автобиографию, выписку из постановления (протокола) заседания военного совета вида (рода войск) Вооруженных Сил, военного округа (аттестационной комиссии центрального органа военного управления) по рекомендуемому образцу, приведенному в приложении N 2 к настоящему Порядку, карту медицинского освидетельствования, копию документа об образовании (подготовке), справку о штатной категории занимаемой воинской должности по воинскому званию с указанием номера штата, военно-учетной специальности и тарифного разряда (на офицеров, находящихся в распоряжении, - справку о последней занимаемой воинской должности; на офицеров, не соответствующих требованиям настоящего Порядка по штатной категории занимаемой воинской должности, - кроме того, справку о предпоследней занимаемой воинской должности с указанием даты освобождения от этой воинской должности), выписку из оценочных ведомостей результатов служебной деятельности, карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности, три фотографии размером 4,5х6 см, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
27. На основании поступивших личных дел кандидатов из числа офицеров, поступающих в Военную академию Генерального штаба, Главное управление кадров совместно с Военной академией Генерального штаба составляет списки кандидатов из числа офицеров, которые до 30 апреля года приема на обучение утверждаются начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации - первым заместителем Министра обороны Российской Федерации.
28. Кандидаты из числа офицеров, прошедшие предварительный отбор для поступления на обучение в вузы, по вызовам вузов через соответствующие органы военного управления в сроки, установленные настоящим Порядком, направляются в приемные комиссии вузов для прохождения профессионального отбора.
29. Заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими войсками военных округов, командующими родами войск Вооруженных Сил, руководителями центральных органов военного управления направляются в Главное управление кадров сведения о ходе предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления в вузы на обучение в соответствии с табельной отчетностью.
30. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров проводится ежегодно с 15 по 30 мая года приема в вуз приемными комиссиями высших военно-учебных заведений в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров включает: