Недействующий

Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний (с изменениями на 15 мая 2017 года) (утратил силу с 07.10.2017 на основании приказа ФСИН России от 15.09.2017 N 935)

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 9 апреля 2015 года N 344

     
Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 15 мая 2017 года)



1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты).

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

1) Замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (научной деятельности):

а) доктора наук - 20;

б) кандидата наук -10.

4) Замещающим должности:

а) начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний - 40;

б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний - 30;

в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, - 30;

г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, - 20;

д) в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, равные должности заместителя начальника отдела и выше* (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах "а"-"г" настоящего подпункта), - 10;

_______________

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше*, - 70, остальные - 50;

_______________

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 30;

з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 25;

и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 20;

к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 10;

л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 5;

м) начальника отряда, старшего воспитателя - начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях - 20;

н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" - 50.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)