1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, замещающих должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 11 декабря 2014 г. № 553 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2014 г., регистрационный № 35516), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 1 июля 2016 г. № 279 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 июля 2016 г., регистрационный № 43006) и от 13 ноября 2017 г. № 473 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2017 г., регистрационный № 49029), к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40, ст.5031, N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2024 года приказом Ростехнадзора от 13 августа 2024 года N 255. - См. предыдущую редакцию)
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется письменно.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2024 года приказом Ростехнадзора от 13 августа 2024 года N 255. - См. предыдущую редакцию)
5. Уведомление работником организации составляется на имя руководителя организации и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации.
Уведомление руководителем организации составляется на имя руководителя Ростехнадзора и передается в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления государственной службы и кадров.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 ноября 2024 года приказом Ростехнадзора от 13 августа 2024 года N 255. - См. предыдущую редакцию)
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.