I.1. Методист по научно-просветительной работе в установленном порядке назначается на должность и освобождается от должности директором музея.
2. По вопросам исполнения своих служебных обязанностей подчиняется, в зависимости от организационной структуры музея, заведующему отдела научной пропаганды музея или заведующему отделом (сектором) методической работы.
3. Является членом методического совета музея.
4. Осуществляет методическую работу и несет ответственность за идеологическую направленность и содержание научно-просветительной работы.
5. Принимает участие в составлении годовых и перспективных планов научно-методической работы музея. Составляет текущие (квартальные и ежемесячные) планы методической работы и обеспечивает их выполнение.
6. В установленные дирекцией музея сроки отчитывается (за год, квартал, месяц) о проделанной работе.
7. Совместно с сотрудниками других отделов определяет и разрабатывает тематику экскурсий, лекций, научно-просветительных мероприятий с учетом дифференцированного обслуживания посетителей музея. Планирует освоение тематики экскурсоводами и научными сотрудниками музея по действующим и вновь создаваемым экспозициям и выставкам.
8. Контролирует выполнение творческих планов экскурсоводов и оказывает им необходимую научно-методическую помощь.
9. Организует работу по подготовке новых экскурсоводов: оказывает практическую помощь при подготовке индивидуального текста экскурсии, дает консультации по содержанию и методике ее проведения, проверяет знание материала. Прослушивает подготовленную экскурсию и готовит документацию (отзыв на результаты собеседования, письменный текст, прослушанную экскурсию и др.). Составляет докладную на имя директора о возможностях использования экскурсовода в работе.
10. Ежемесячно прослушивает не менее трех-четырех экскурсий сотрудников музея и систематически (не реже одного раза в квартал) обобщает результаты прослушивания на занятиях, семинарах, совещаниях. Ежегодно составляет письменные обзорные рецензии на экскурсии.
11. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации экскурсоводов. Проводит консультации, семинары, организует обмен опытом и работу курсов экскурсоводов.
12. Обеспечивает своевременную подготовку и правильное оформление методической документации (развернутые планы, методические разработки, научно-справочный материал и др.).
13. Собирает, систематизирует и хранит методическую документацию и другие материалы по вопросам экскурсионной работы (рефераты и доклады, учебные планы, программы подготовки и повышения квалификации экскурсоводов).
II. Методист по научно-просветительной работе должен знать постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие советской науки и культуры; постановления и приказы, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейного дела; новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы музея; психолого-педагогические основы устной пропаганды; методику экскурсионной и лекционной работы; тематику экспозиции музея; тематику экскурсий и лекций; передовой опыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежных музеев.
III. Методист по научно-просветительной работе должен иметь высшее образование и стаж работы в музее не менее 3 лет.
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Министерства культуры РСФСР
от 5 ноября 1980 года N 645