Недействующий

Об определении условий выплаты вознаграждения лицам, привлекаемым на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федеральных статистических наблюдений по социально-демографическим проблемам (с изменениями на 16 сентября 2015 года) (утратил силу с 02.04.2016 на основании приказа Росстата от 18.02.2016 N 70)

Приложение
к приказу Росстата
от 17 февраля 2015 года N 59

     

Условия выплаты вознаграждения лицам, привлекаемым на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федеральных статистических наблюдений по социально-демографическим проблемам

(с изменениями на 16 сентября 2015 года)



При привлечении лиц на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации к выполнению работ, связанных с проведением федеральных статистических наблюдений по социально-демографическим проблемам, предусматриваются следующие условия выплаты вознаграждения:

Категории привлекаемых лиц*

Сумма вознаграждения (руб./мес.)

Гражданско-правовые договоры

Руководитель подгруппы

14140

Инструктор

12990

Интервьюер

12070

Оператор ввода

10730

Бригадир операторов

12420

Статистик

23860

(Строка дополнительно включена с 19 октября 2015 года приказом Росстата от 16 сентября 2015 года N 426)

Специалист

34282

(Строка дополнительно включена с 19 октября 2015 года приказом Росстата от 16 сентября 2015 года N 426)

Эксперт

48359

(Строка дополнительно включена с 19 октября 2015 года приказом Росстата от 16 сентября 2015 года N 426)

Аналитик

52316

(Строка дополнительно включена с 19 октября 2015 года приказом Росстата от 16 сентября 2015 года N 426)

________________

* Привлечение указанных лиц будет осуществляться в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых Федеральной службе государственной статистики в федеральном бюджете на проведение переписей и сплошных обследований.




Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"