Действующий

Об утверждении Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года (с изменениями на 13 января 2017 года)

8. Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров


Совершенствование кадрового обеспечения сельских территорий будет осуществляться по следующим направлениям:

обеспечение сбалансированности спроса и предложения на рынке труда;

укрепление и развитие кадрового потенциала в соответствии с новыми целями и задачами устойчивого развития сельских территорий;

совершенствование условий получения и содержания профессионального образования.

Для обеспечения сбалансированности спроса и предложения на рынке труда необходимо:

организовать систему планирования и прогнозирования кадрового потенциала сельских территорий путем создания центров мониторинга на базе образовательных организаций, ведущих подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров;

совершенствовать мотивационный механизм материального и морального поощрения специалистов массовых профессий, в том числе организовать проведение конкурсов для выявления сельских территорий, где созданы наилучшие условия для работы и проживания населения;

осуществлять опережающее обучение высвобождаемых работников, профессиональное обучение безработных, содействовать самозанятости;

повышать престижность сельского образа жизни путем его популяризации в средствах массовой информации;

расширять в сельских школах профессиональную подготовку учащихся, укреплять их методическое и материальное оснащение как центров допрофессиональной подготовки.

Для укрепления и развития кадрового потенциала сельских территорий необходимо:

разработать научно-методические основы кадрового обеспечения;

на основе результатов статистических исследований осуществлять в субъектах Российской Федерации планирование кадрового обеспечения сельских территорий;

совершенствовать механизмы государственно-частного партнерства в сфере подготовки кадров;

обобщать и распространять передовой опыт по переходу от отраслевого к территориальному принципу кадрового обеспечения;

разработать для образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования сельскохозяйственного профиля образовательные программы по направлению "Устойчивое развитие сельских территорий" и осуществлять подготовку специалистов по этим программам;

разработать образовательные программы дополнительного профессионального образования по направлению "Устойчивое развитие сельских территорий", осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих по этим программам;

разработать и внедрить образовательные стандарты нового поколения для работников агропромышленного комплекса.

В целях совершенствования условий получения и содержания профессионального образования необходимо осуществить:

совершенствование форм довузовской подготовки;

развитие программ непрерывного отраслевого образования;

расширение состава специальностей с учетом выявленных потребностей, разработку новых профессиональных стандартов;

расширение приема в отраслевые образовательные организации на контрактной основе;

повышение квалификации преподавательского состава образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, в том числе по направлению "Устойчивое развитие сельских территорий";

укрепление и модернизацию материально-технической базы и инфраструктуры образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования сельскохозяйственного прфиля.

Реализация предложенных направлений кадрового обеспечения сельских территорий позволит:

сократить безработицу;

увеличить долю квалифицированных кадров в возрасте до 30 лет;