Недействующий

О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний (с изменениями на 31 октября 2018 года) (утратил силу с 22.11.2019 на основании приказа ФСИН России от 27.09.2019 N 871)

Приложение N 28

     
УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 23 декабря 2014 года N 770
     (Дополнительно включено
 с 19 сентября 2017 года
 приказом ФСИН России
 от 21 августа 2017 года N 823
)

Положение о нагрудном знаке "Лучший работник службы специального учета"



1. Нагрудный знак "Лучший работник службы специального учета" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший работник службы специального учета" приведены в приложениях N 1-3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы специального учета" производится:

за достижение высоких результатов в службе;

за образцовое исполнение служебных обязанностей;

за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком "Лучший работник службы специального учета" награждаются работники, состоящие в штатах подразделений специального учета уголовно-исполнительной системы, имеющие стаж службы в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший работник службы специального учета" в порядке исключения могут быть награждены и иные граждане Российской Федерации.

5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 наградного листа не заполняется.

6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник службы специального учета" не производится.

7. Нагрудный знак "Лучший работник службы специального учета" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.