Недействующий

О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний (с изменениями на 31 октября 2018 года) (утратил силу с 22.11.2019 на основании приказа ФСИН России от 27.09.2019 N 871)

Приложение N 30

УТВЕРЖДЕНО

приказом ФСИН России

от 23 декабря 2014 года N 770
(Дополнительно включено
с 4 декабря 2018 года
приказом ФСИН России
от 31 октября 2018 года N 993
)

Положение о нагрудном знаке "Лучший работник ревизионной службы"

1. Нагрудный знак "Лучший работник ревизионной службы" является ведомственной наградой ФСИН России. Описание, рисунок и бланк удостоверения к нагрудному знаку "Лучший работник ревизионной службы" приведены в приложениях N 1-3 к настоящему Положению.

2. Награждение нагрудным знаком "Лучший работник ревизионной службы" производится:

за достижение высоких результатов в службе;

за образцовое исполнение служебных обязанностей;

за проявленную инициативу, разработку и внедрение новых форм и методов работы.

3. Нагрудным знаком "Лучший работник ревизионной службы" награждаются работники, состоящие в штатах подразделений контрольно-ревизионных служб учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющие стаж службы (работы) в календарном исчислении пять и более лет в указанных подразделениях.

4. По решению директора ФСИН России нагрудным знаком "Лучший работник ревизионной службы" в порядке исключения могут быть награждены иные граждане Российской Федерации, ранее работавшие (проходившие службу) в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

5. В отношении иных граждан Российской Федерации пункт 10 представления, предусмотренного приложением N 1 к Положению о ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденному настоящим приказом, не заполняется.

6. Повторное награждение нагрудным знаком "Лучший работник ревизионной службы" не производится.

7. Нагрудный знак "Лучший работник ревизионной службы" носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия за окончание образовательной организации.