Недействующий

О ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации (утратил силу на основании приказа Счетной палаты России от 02.05.2017 N 32)

Приложение N 3
к приказу Председателя
Счетной палаты
Российской Федерации
от 15 декабря 2014 года N 154

     

Положение о Почетной грамоте Счетной палаты Российской Федерации



1. Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации награждаются сотрудники Счетной палаты Российской Федерации (далее - сотрудник, Счетная палата) за участие и достижения в совершенствовании основных (приоритетных) направлений деятельности Счетной палаты; в контрольной, экспертно-аналитической, информационной и иных видах деятельности Счетной палаты; в обобщении и исследовании причин выявленных нарушений в процессе формирования доходов и расходования средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, использования федеральной собственности и последствий указанных нарушений; в проведении экспертизы проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств Российской Федерации, а также государственных программ Российской Федерации; в деятельности по совершенствованию методологического и методического обеспечения деятельности Счетной палаты; в развитии, укреплении сотрудничества с контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации и иными организациями; за многолетний и добросовестный труд в Счетной палате и иные достижения в повышении эффективности, результативности деятельности Счетной палаты.

2. Награждение Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации осуществляется в соответствии с Положением о ведомственных наградах Счетной палаты Российской Федерации.

Сотрудники аппарата Счетной палаты, представляемые к награждению Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации, как правило, должны быть награждены Благодарностью Председателя Счетной палаты Российской Федерации и иметь стаж служебной деятельности не менее трех лет.

3. Иные граждане Российской Федерации могут быть награждены Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации, как правило, при условии, что они имеют поощрения или ведомственные награды по месту основной (постоянной) работы.

4. За особо выдающиеся заслуги Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации без объявления Благодарности Председателя Счетной палаты Российской Федерации могут быть награждены лица, награжденные ведомственными наградами Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.

В исключительных случаях Председатель Счетной палаты может принять решение о награждении Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации лица, ранее не награжденного ведомственной наградой Счетной палаты.

5. Награждение сотрудников аппарата Счетной палаты Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации происходит, как правило, два раза в год и приурочено к празднованию Дня России (12 июня) и Дня Конституции Российской Федерации (12 декабря).

6. В особых случаях Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации для вручения вкладывается в рамку.

7. Подготовка проектов приказов Председателя Счетной палаты и учет произведенных поощрений в виде награждения Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации осуществляются структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров.

8. Сведения о награждении Почетной грамотой Счетной палаты Российской Федерации вносятся в личное дело и трудовую книжку.