1. Ведомственные награды Счетной палаты Российской Федерации (далее - ведомственные награды) являются формой поощрения сотрудников Счетной палаты Российской Федерации (далее - Счетная палата) за высокие достижения в области внешнего государственного аудита (контроля) на основе принципов законности, эффективности, объективности, независимости, открытости и гласности; в совершенствовании концепции работы соответствующих направлений деятельности Счетной палаты; в контрольной, экспертно-аналитической, информационной и иных видах деятельности, обеспечивающих единую систему контроля; в исследованиях причин выявленных нарушений в процессе формирования доходов и расходования средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, использования федеральной собственности и последствий указанных нарушений; при проведении экспертизы проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств Российской Федерации, а также государственных программ Российской Федерации; за активную деятельность по совершенствованию методологического и методического обеспечения деятельности Счетной палаты; за выполнение научно-исследовательских работ для нужд Счетной палаты; за многолетний и добросовестный труд в Счетной палате и иные достижения в области внешнего государственного и муниципального аудита (контроля); за выполнение особо важных и сложных заданий при обеспечении выполнения функций Счетной палаты, а также задач по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, юридическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Счетной палаты Российской Федерации.
Ведомственными наградами могут быть награждены иные граждане Российской Федерации.
Ведомственными наградами могут быть также награждены юридические лица.
2. Установлены следующие виды ведомственных наград:
а) знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";
б) Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации;
в) Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации.
3. Знак отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации", а также удостоверение к знаку отличия "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации" имеют единый номер.
Почетная грамота Счетной палаты Российской Федерации, Благодарность Председателя Счетной палаты Российской Федерации содержат реквизиты соответствующего приказа Председателя Счетной палаты.
4. При представлении к награждению ведомственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать настоящему Положению и положениям о видах ведомственных наград.
5. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения, за исключением награждения за выполнение особо важного задания, направленного на повышение эффективности, результативности и качества деятельности Счетной палаты.
6. По решению Председателя Счетной палаты повторное награждение лица ведомственной наградой может быть произведено до истечения трехлетнего срока.
7. В случае установления недостоверности сведений, содержащихся в представлении к награждению ведомственной наградой (далее - представление), представление возвращается лицам, возбудившим представление к награждению.
8. Меры социальной поддержки награжденных ведомственными наградами определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами.