Наименование | Планирование деятельности подразделения автоматизации и механизации термического производства в организации | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Осуществление текущего планирования по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства |
Согласование планов мероприятий по материально-техническому обеспечению организации средствами автоматизации и механизации технологических процессов термического производства | |
Перспективное планирование производственной деятельности подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства | |
Необходимые умения | Планировать проведение мероприятий по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства в организации |
Планировать, организовывать и контролировать административную и производственно-хозяйственную деятельность подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства | |
Определять рациональность использования материально-технических и трудовых ресурсов | |
Необходимые знания | Методика планирования деятельности подразделения автоматизации и механизации технологических процессов термического производства |
Основы экономики производства | |
Нормативы использования материально-технических и трудовых ресурсов в организации | |
Особенности конструкции и технологические возможности новых образцов термического оборудования | |
Современные тенденции в развитии технологии термического производства | |
Современные тенденции и перспективы в развитии систем и средств автоматизации термического производства | |
Другие характеристики | Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений |
Разработка, внедрение, контроль, оценка и коррекция компонентов профессиональной деятельности | |
Профессиональная деятельность, предполагающая постановку целей собственной работы и подчиненных сотрудников |