ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 января 2015 года N 2
Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий
(с изменениями на 17 апреля 2024 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 года N 1339 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.12.2016, N 0001201612140003) (вступило в силу с 1 января 2017 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2017 года N 1349 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.11.2017, N 0001201711140004) (вступило в силу с 1 января 2018 года);
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 апреля 2024 года N 489 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.04.2024, N 0001202404190029).
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Настоящий документ включен в Перечень нормативных правовых актов и групп нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, в отношении которых не применяются положения частей 1, 2 и 3 статьи 15 Федерального закона "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года N 2467 (пункт 893).
Срок действия соответствующего пункта в указанном Перечне - до 1 сентября 2025 года.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (далее - Положение).
2. Федеральным органам исполнительной власти и организациям, осуществляющим функции и полномочия учредителя по заключению, изменению и прекращению в установленном порядке трудовых договоров с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2016 года N 1339. - См. предыдущую редакцию)
при заключении трудовых договоров с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий руководствоваться Положением;
осуществить в 6-месячный срок в установленном порядке мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий с целью их приведения в соответствие с Положением.
3. Министерству экономического развития Российской Федерации в 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с Положением.
4. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 13, ст.991).
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев