1. Не проводить исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов при несоблюдении штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя это:
а) право эксперта;
б) обязанность эксперта;
в) право эксперта при согласовании с работодателем;
г) измерения и специальная оценка на таких местах проводятся в любом случае.
2. Используемые при проведении специальной оценки условий труда методы исследований (испытаний) и методики (методы) измерений:
а) должны быть внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений;
б) должны быть согласованы с работодателем;
в) должны обеспечивать принятые в установленном порядке обязательные метрологические требования к измерениям, относящимся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимым при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
г) документы, устанавливающие правила и методы исследований (испытаний), измерений, должны быть внесены в область аккредитации испытательной лаборатории организации, проводящей специальную оценку условий труда.
3. При невозможности соблюдения штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя при проведении исследований (испытаний) и измерения вредных и (или) опасных факторов эксперт:
а) не проводит измерения на таких рабочих местах. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда;
б) проводит измерения с соответствующей отметкой в протоколах измерений;
в) по согласованию с работодателем проводит измерения в обычном порядке;
г) не проводит измерения и, соответственно, специальную оценку условий труда на таких рабочих местах;
д) решение о возможности проведения на таких рабочих местах измерений и, соответственно, специальной оценки по условиям труда принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда по представлению эксперта.
4. Суммарное количество измеряемых факторов при проведении специальной оценки условий труда:
а) должно быть не менее одного;
б) не должно превышать 15;
в) устанавливается работодателем;
г) не регламентируется.
5. Какие вредные и (или) опасные производственные факторы подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям при проведении специальной оценки условий труда?
а) все вредные производственные факторы, подлежащие в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда;