II. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения | ||||
41. | Разработка рекомендаций для организаций реального сектора экономики, в том числе государственных (муниципальных) предприятий, по обеспечению повышения реальной заработной платы работников с учетом повышения производительности труда в целях обеспечения реализации абзаца второго подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2014-2016 годы | 2.1 |
42. | Мониторинг реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы | Минтруд России, Минздрав России, Минобрнауки России, Минкультуры России, Минспорт России | 2014-2016 годы | 2.2 |
43. | Мониторинг повышения заработной платы отдельных категорий работников социальной сферы и науки в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года | Росстат, | 2014-2016 годы | 2.2 |
44. | Мониторинг реализации планов мероприятий ("дорожных карт"), связанных с изменениями в отраслях социальной сферы, направленными на повышение эффективности здравоохранения и социального обслуживания населения, культуры, образования и науки | Минздрав России, Минтруд России, Минкультуры России, Минобрнауки России, Минвостокразвития России | 2014-2016 годы | 2.2 |
45. | Проведение консультаций по вопросам реализации части первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разработки согласованных предложений по поэтапному повышению минимального размера оплаты труда в 2014-2016 годах | Минтруд России, Минфин России, Минэкономразвития России | 2014-2016 годы | 2.3 |
46. | Разработка предложений, предусматривающих повышение реального содержания заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений | Минтруд России, Минфин России, Минэкономразвития России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | 2015 год | 2.4 |
47. | Проведение консультаций по вопросам реализации законодательных норм об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, сложившейся практики ее индексации, подготовка предложений по совершенствованию механизмов проведения индексации | Минтруд России, Роструд, | 2014-2015 годы | 2.5 |
48. | Разработка рекомендаций по установлению в отраслевых соглашениях окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по уровням квалификации, проведение консультаций по разработке согласованных предложений по отраслевым системам оплаты труда | Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | 2015-2016 годы | 2.6 |
49. | Разработка предложений по совершенствованию системы нормирования труда | Минтруд России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | 2014-2016 годы | 2.8 |
50. | Проведение актуализации типовых отраслевых норм труда, в том числе в сферах здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения | Минтруд России, Минздрав России, Минобрнауки России, Минкультуры России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти в соответствии с установленными сферами деятельности | 2014-2016 годы | 2.9 |
51. | Разработка единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений | Минтруд России, Минфин России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти | ежегодно | 2.10 |
52. | Подготовка предложений по устранению причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, в том числе (при необходимости) предложений по внесению изменений в законодательство Российской Федерации | Минтруд России, Минэкономразвития России, Минвостокразвития России, | 2014-2016 годы | 2.11 |
53. | Подготовка предложений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года | Минтруд России, Минфин России, заинтересованные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации | 2015 год | 2.12 |
54. | Проведение консультаций по вопросу соотношения размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, определяющих месячную заработную плату работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего | Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2014-2016 годы | 2.13 |
55. | Совершенствование мер и механизмов по защите материальных прав работников в случае несостоятельности (банкротства) или неплатежеспособности организации | Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2014 год | 2.14 |
56. | В целях совершенствования организации заработной платы, дифференциации оплаты труда, повышения уровня государственных гарантий по оплате труда работников организаций обеспечение более тесной взаимосвязи уровня оплаты труда с уровнем подготовки и квалификации работников, сложностью, качеством и количеством труда | Минтруд России, Роструд | 2015 год | 2.15 |
57. | Привлечение профессиональных союзов и отраслевых объединений работодателей к участию в совещаниях, межведомственных комиссиях по вопросам невыплаты заработной платы, в консультативных и совещательных органах | Минтруд России, Роструд | ежегодно | 2.16 |
58. | Проведение мониторинга реализации статьи 133_1 Трудового кодекса Российской Федерации (установление минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации) | Минтруд России, Роструд | ежегодно | 2.17 |
59. | Анализ и подготовка предложений (при необходимости) по вопросам дифференциации и прозрачности заработной платы различных категорий работников, включая административно- | Минтруд России, Минэкономразвития России | 2015-2016 годы | 2.18 |
60. | Проведение анализа практики и эффективности оказания государственной социальной помощи в субъектах Российской Федерации, в том числе на основе социального контракта, при необходимости разработка мер по повышению ее эффективности | Минтруд России, Минфин России, Минэкономразвития России | 2014-2016 годы | 2.19 |
61. | Подготовка предложений по продвижению целей и принципов достойного труда в рамках подхода, сформулированного Международной организацией труда, при необходимости адаптация перечня | Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2014-2016 годы | 2.20 |
62. | Проведение консультаций сторон Генерального соглашения, внесение по итогам консультаций предложений по вопросам разработки методики исчисления величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета трудоспособного работающего населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации | Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2015-2016 годы | 2.21 |
63. | Проведение консультаций по вопросам определения критериев формирования государственного задания на оказание государственных услуг и реализации механизмов обеспечения в полном объеме выполнения работ (услуг) в рамках государственного задания | Минфин России, Минтруд России, Минэкономразвития России, | 2014-2016 годы | 2.22 |