(Наименование в редакции, введенной в действие приказом Минздрава России от 3 мая 2017 года N 198. - См. предыдущую редакцию)
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Ожидаемый результат | |
1. Повышение качества образовательных услуг | |||||
1. | Разработка отраслевых показателей и критериев по проведению мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | Минздрав России | 2014 год | Разработанные показатели и критерии | |
2. | Проведение мониторинга оценки деятельности образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | Минздрав России | 2015-2018 годы | Достижение показателей, разработанных для проведения мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы среднего профессионального образования | |
3. | Формирование кадрового резерва руководства профессиональных образовательных организаций | Минздрав России | ежегодно | Обеспечение бесперебойного эффективного руководства профессиональными образовательными организациями | |
(Подпункт в редакции, введенной в действие приказом Минздрава России от 3 мая 2017 года N 198. - См. предыдущую редакцию) | |||||
4. | Внедрение системы нормативного подушевого финансирования образовательных услуг | Минздрав России | 2014-2018 годы | Определение объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на основе установленных нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования | |
5. | Утверждение дополнительных профессиональных программ медицинского и фармацевтического образования для среднего медицинского и фармацевтического персонала | Минздрав России | 2014-2018 годы | Утверждение нормативно-правовых актов Минздрава России | |
2. Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования | |||||
1. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения | Минздрав России | 2014-2018 годы | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации | |
2. | Аттестация педагогических работников и мастеров производственного обучения в целях перевода их на эффективный контракт | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | ежегодно | Результат аттестации работников, отвечающий требованиям перевода на эффективный контракт | |
3. | Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций | Минздрав России | 2015-2018 годы | Перевод руководителей профессиональных образовательных организаций на эффективный контракт | |
(Подпункт в редакции, введенной в действие приказом Минздрава России от 3 мая 2017 года N 198. - См. предыдущую редакцию) | |||||
3. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | |||||
1. | Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда организации не более 40 % | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | 2014-2018 годы | Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников - не более 40 % | |
4. Повышение качества услуг, оказываемых образовательными организациями высшего медицинского и фармацевтического образования, подведомственными Минздраву России | |||||
1. | Разработка отраслевых показателей и критериев по проведению мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих высшего медицинского и фармацевтического образования | Минздрав России | 2015 год | Разработанные отраслевые показатели и критерии | |
2. | Проведение мониторинга оценки деятельности организаций, реализующих программы высшего медицинского и фармацевтического образования | Минздрав России | 2015-2018 годы | Повышение рейтинга образовательных организаций, подведомственных Минздраву России, в рейтинге образовательных организаций, проводимом Минобрнауки России | |
3. | Развитие систем подготовительных отделений и курсов с целью ранней профессиональной ориентации абитуриентов | Минздрав России | 2014-2018 годы | Увеличение численности обучающихся первого года обучения, прошедших обучение в подготовительных отделениях и курсах | |
4. | Развитие и совершенствование системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования | Минздрав России | 2014-2018 годы | Создание системы непрерывного медицинского образования | |
5. | Реализация федеральных государственных образовательных стандартов, учитывающих измененный статус аспирантуры и ординатуры | Минздрав России | 2014-2018 годы | Разработка и утверждение примерных образовательных программ высшего образования ординатуры, аспирантуры | |
6. | Разработка и утверждение примерных образовательных программ высшего образования (программ ординатуры) | Минздрав России | 2014 год | Разработанные примерные программы | |
7. | Совершенствование симуляционного обучения, обеспечивающего проведение практической подготовки обучающихся | Минздрав России | 2014-2018 годы | Разработка Концепции симуляционного обучения, открытие новых симуляционных центров, использование в образовательном процессе новых симуляторов | |
8. | Развитие системы сетевого обучения | Минздрав России | 2014-2018 годы | Заключение договоров о совместной деятельности образовательных организаций, с одной стороны, и научных/клинических организаций, с другой стороны, обеспечивающих проведение практической подготовки обучающихся и реализацию образовательных программ в целом | |
9. | Обеспечение информационной открытости образовательных организаций | Минздрав России | 2014-2018 годы | Размещение в информационно- | |
5. Развитие кадрового потенциала (повышение квалификации, переподготовка) | |||||
1. | Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения | Минздрав России | 2014-2015 годы | Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы высшего образования, к средней заработной плате в соответствующем регионе | |
2. | Формирование кадрового резерва руководства образовательных организаций | Минздрав России | ежегодно | Наличие в кадровом резерве образовательных организаций не менее одного кандидата на должность ректора и проректоров | |
в здравоохранении | |||||
6. Дифференциация оплаты труда, оптимизация расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала | |||||
1. | Осуществление оплаты труда работников образовательных организаций с учетом перехода на эффективный контракт | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | 2014-2016 годы | Повышение мотивации сотрудников | |
7. Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций, подведомственных Минздраву России | |||||
1. | Внедрение системы оценки качества образовательной организации (образования, научной деятельности) | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | 2014-2016 годы | Рейтинг образовательных организаций подведомственных Минздраву России | |
2. | Разработка механизмов системы рейтинговой оценки индивидуальных результатов работы профессорско-преподавательского состава образовательной организации | Минздрав России | 2015 год | Внедрение механизмов системы рейтинговой оценки индивидуальных результатов работы профессорско- | |
3. | Анализ оценки мнения потребителей услуг о качестве работы образовательных организаций | Минздрав России | ежегодно | Представление информации о деятельности организации на сайте в сети Интернет | |
8. Проведение мероприятий по аттестации педагогических и научных работников образовательных организаций, подведомственных Минздраву России, с дальнейшим их переводом на эффективный контракт | |||||
1. | Выработка критериев перевода педагогических и научных работников образовательных организаций на эффективный контракт | Минздрав России | 2015 год | Разработанные критерии | |
2. | Аттестация педагогических и научных работников образовательных организаций с целью проверки их соответствия критериям перевода на эффективный контракт | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | 2015-2018 годы | Не менее 95% педагогических работников, прошедших аттестацию | |
9. Оптимизация численности педагогических работников образовательных организаций, подведомственных Минздраву России, с учетом проводимых структурных изменений | |||||
1. | Проведение структурных изменений в образовательных организациях с целью установления соотношения численности преподавателей и студентов, соответствующего установленному соотношению в образовательных программах, реализуемых образовательными организациями | Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России | 2014-2016 годы | Оптимизации численности профессорско- | |
2. | Организация мониторинга перехода и информационное сопровождение внедрения эффективного контракта | Минздрав России | ежегодно | Переход работников на эффективный контракт | |
3. | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг | Минздрав России | ежегодно | Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате в соответствующем регионе | |
10. Трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективный контракт) | |||||
1. | Установление критериев эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций | Минздрав России | 2014 год | Разработанные критерии эффективности деятельности педагогических и научных работников | |
2. | Апробация моделей эффективного контракта | Минздрав России | 2014-2015 годы | Перевод на эффективный контракт до 70% работников образовательных организаций | |
11. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций, подведомственных Минздраву России | |||||
1. | Мониторинг представления руководителями образовательных организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и размещения их в сети Интернет | Минздрав России | ежегодно | Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителями образовательных организаций подведомственных Минздраву России | |
2. | Установление целевых показателей эффективности работы руководителей образовательных организаций в целях повышения их заработной платы в соответствии с заключенными эффективными контрактами | Минздрав России | 2015 год | Разработанные целевые показатели эффективности работы руководителей | |
12. Разъяснительная работа о мероприятиях, реализуемых в рамках плана мероприятий ("дорожной карты"), в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда соответствующих категорий педагогических и научных работников образовательных организаций, подведомственных Минздраву России | |||||
1. | Проведение семинаров и других методических мероприятий, направленных на распространение информации о реализации настоящей Дорожной карты и внедрении эффективных контрактов | Минздрав России | 2014-2018 годы | Распространение информации о реализации плана мероприятий ("дорожной карты") и внедрении эффективных контрактов | |
2. | Публикации в средствах массовой информации материалов, связанных с реализацией настоящего плана мероприятий ("дорожной карты") и внедрением эффективных контрактов | Минздрав России | 2014-2018 годы | Распространение информации о реализации плана мероприятий ("дорожной карты") и внедрении эффективных контрактов | |
13. Введение нормативного подушевого финансирования в образовательных организациях высшего образования | |||||
1. | Формирование и утверждение в соответствии с требованиями постановления Правительства РФ от 26 февраля 2014 года N 151 "О формировании и ведении базовых (отраслевых) перечней государственных и муниципальных услуг и работ, формировании, ведении и утверждении ведомственных перечней государственных услуг и работ, оказываемых и выполняемых федеральными государственными учреждениями, и об общих требованиях к формированию, ведению и утверждению ведомственных перечней государственных (муниципальных) услуг и работ, оказываемых и выполняемых государственными учреждениями субъектов Российской Федерации (муниципальными учреждениями)" базового (отраслевого) перечня государственных услуг (работ), оказываемых образовательными организациями высшего образования | Минздрав России | 2014 год | Издание приказа Минздрава России о базовом (отраслевом) перечне государственных и муниципальных услуг (работ), оказываемых образовательными организациями высшего образования | |
2. | Разработка и издание приказа Минздрава России об утверждении Порядка определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ высшего образования федеральными государственными образовательными организациями, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и нормативных затрат на содержание их имущества | Минздрав России | 2014 год | Утверждение приказа | |
3. | Определение нормативных затрат по осуществлению государственных услуг по реализации образовательными организациями высшего образования, подведомственными Минздраву России, основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры, программ специалитета, программ ординатуры в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами | Минздрав России | 2014-2018 годы | Разработка и утверждение Порядка | |
14. Совершенствование организационной структуры, повышение эффективности управления, модернизация инфраструктуры | |||||
4. | Формирование предложений по оптимизации сети, совершенствованию структуры образовательных организаций высшего профессионального образования | Минздрав России | 2014-2018 годы | Оптимизация сети | |