Об утверждении "Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и других документов по оплате труда работников здравоохранения (с изменениями на 25 ноября 1980 года) (не действует на территории РФ)

XIII. Сдельная оплата труда, премирование и другие вопросы

104. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышения уровня его нормирования, качества выполняемых работ руководители учреждений по согласованию с местными комитетами профсоюзов могут вводить сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности (профессии), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанного оклада на 10%.

Пример. В учреждении по штату имеется пять машинисток II категории. Должностной оклад по этой должности составляет 75; 80 рублей в месяц. Фонд заработной платы этой категории работников составляет 400 рублей в месяц. При переводе машинисток на сдельную оплату труда общая сумма их заработка не должна быть более 400 рублей в месяц. Учитывая, что на машинописные работы Постановлением Госкомтруда СССР от 13 июля 1972 года N 184 утверждены единые нормы времени (выработки), расчет сдельных расценок должен производиться исходя из месячного оклада 75 рублей в месяц с повышением его на 10% (то есть из 82,5 руб.) и указанных норм. Норма выработки, установленная за смену при печатании на писчей бумаге без вертикального графления через полтора интервала текста I категории сложности, равна 42 учетным страницам.

Таким образом, сдельная расценка за одну ученую страницу составит 7,8 коп.

:25,4 (сред. кол-во раб. дней в мес.) : 100 : 42 (норма выраб. за смену).

105. Работники аптечных учреждений и станций переливания крови могут премироваться в соответствии с утвержденными положениями о премировании.

106. Премирование работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) зубопротезирования, врачебной косметики и профилактической дезинфекции, находящихся на хозяйственном расчете или финансируемых за счет специальных средств, а также сезонных рабочих-дезинфекторов противочумных учреждений производится в соответствии с условиями оплаты труда работников этих учреждений, утвержденными Госкомтрудом СССР совместно с ВЦСПС и с участием Минфина СССР по представлению Минздрава СССР.

107. Действующий порядок предоставления бесплатных квартир с отоплением и освещением врачам и другим работникам здравоохранения с введением в действие настоящей Инструкции не изменяется.

СОГЛАСОВАНО
Государственный комитет
Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам


Всесоюзный Центральный
Совет Профессиональных Союзов

Министерство финансов СССР