Наименование | Руководство работниками на строительстве объекта капитального строительства | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение потребности производства строительных работ на объекте капитального строительства в трудовых ресурсах |
Расстановка работников на строительстве объекта капитального строительства по рабочим местам, участкам мастеров, бригадам и звеньям | |
Распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ | |
Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка | |
Повышение профессионального уровня работников на участке производства строительных работ | |
Необходимые умения | Осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства строительных работ на объекте капитального строительства |
Определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения календарных планов строительных работ и производственных заданий | |
Осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий, эффективности выполнения работниками должностных (функциональных) обязанностей | |
Осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ | |
Вносить предложения о мерах поощрения и взыскания работников | |
Осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции | |
Необходимые знания | Основные требования трудового законодательства Российской Федерации, права и обязанности работников |
Методики расчета потребности производства строительных работ в трудовых ресурсах | |
Основные принципы и методы управления трудовыми коллективами | |
Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, трудовые договоры | |
Основные методы оценки эффективности труда | |
Виды документов, подтверждающих профессиональную квалификацию и наличие допусков к отдельным видам работ | |
Методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ | |
Основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте и в трудовом коллективе | |
Основания для привлечения к ответственности и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации | |
Другие характеристики | - |