Наименование | Планирование управления изменениями | Код | D/23.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | ||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||||||
Трудовые действия | Разработка плана управления изменениями |
Согласование плана управления изменениями с заинтересованными сторонами проекта | |
Утверждение плана управления изменениями | |
Необходимые умения | Планировать работы |
Проводить переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления изменениями в проектах |
Возможности ИС | |
Предметная область автоматизации | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии | |
Архитектура, устройство и функционирование вычислительных систем | |
Современные стандарты информационного взаимодействия систем | |
Программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций | |
Основы информационной безопасности организации | |
Современные подходы и стандарты автоматизации организации (например, CRM, MRP, ERP..., ITIL, ITSM) | |
Основы теории систем и системного анализа | |
Методики описания и моделирования бизнес-процессов, средства моделирования бизнес-процессов | |
Системы классификации и кодирования информации, в том числе присвоение кодов документам и элементам справочников | |
Отраслевая нормативная техническая документация | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Оценка (прогнозирование) бюджетов и графиков: метод аналогов, экспертные оценки | |
Управление содержанием проекта: документирование требований, анализ продукта, модерируемые совещания | |
Управление договорными отношениями, в том числе управление претензиями | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |