Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (с изменениями на 30 декабря 2015 года) (не применяется с 04.02.2018 на основании приказа МВД России от 01.11.2017 N 827)

Особенности осуществления административных процедур при подаче заявления (ходатайства) в электронной форме

191. Заявление судовладельца о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников с приложением необходимых документов, указанных в пунктах 34.2 Административного регламента, а равно ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста, и заявление о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, с приложением необходимых документов, указанных в пунктах 37.2-37.4 и 39.2-39.4 Административного регламента, могут быть поданы ФМС России или ее территориальные органы в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая Единый портал.

Поданные в ФМС России и ее территориальные органы электронные документы подписываются электронной подписью, в соответствии со статьей 21.1 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

192. Сведения, содержащиеся в заявлении (ходатайстве), подаваемом в электронной форме, должны соответствовать сведениям, содержащимся в одной из установленных форм заявления (ходатайства), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года N 487, приказом ФМС России от 25 декабря 2006 года N 369.

193. При заполнении электронной формы ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста прикрепляется личная цифровая фотография высококвалифицированного специалиста в виде электронного файла формата JPEG, максимальный размер которого не превышает 300 Кб.

Основные параметры фотографии:

соотношение сторон (Ш х В): 35 х 45 мм;

длина головы на фотографии должна составлять от 32 до 36 мм;

ширина головы на фотографии должна составлять от 18 до 25 мм;

используется равномерное освещение;

не допускается наличие эффекта "красных глаз";

фон одноцветный, светлый, но не белый, предпочтительно серый или светло-голубой;

ретушь фотографии не допускается;

изображение привлекаемого иностранного работника или высококвалифицированного специалиста должно соответствовать его современному внешнему виду;

головные уборы или темные очки не допускаются (за исключением случаев, когда религиозные убеждения гражданина не позволяют показываться перед посторонними лицами без головного убора).

194. Документы, направляемые в виде электронных копий, должны соответствовать следующим требованиям:

формат файла: JPEG, TIFF, PDF;

максимальный размер: 2 МБ.

195. Уполномоченный сотрудник ФМС России или его территориального органа при поступлении заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников поданного в электронной форме, осуществляет проверку заявления и приложенных к нему документов на наличие оснований для отказа в приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению.

196. В течение рабочего дня после принятия решения о приеме заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников к рассмотрению или об отказе в его рассмотрении заявителю направляется уведомление с использованием автоматизированной системы ФМС России, связанной с Единым порталом, и по почте. Уведомление о результатах рассмотрения заявления доступно для просмотра заявителю в соответствующем разделе личного кабинета Единого портала.

197. Уведомление об отказе в приеме заявления к рассмотрению должно содержать информацию о причинах отказа со ссылкой на пункт Административного регламента.

Уведомление о приеме заявления к рассмотрению должно содержать информацию о дате регистрации заявления в ФМС России или ее территориальном органе, сроке рассмотрения заявления, необходимости личного обращения заявителя в ФМС России или ее территориальный орган с представлением документов, необходимых для оформления разрешения, а также перечень этих документов.

198. Заявление, поданное в электронной форме, считается принятым к рассмотрению и зарегистрированным после направления заявителю уведомления о приеме заявления к рассмотрению.

199. Срок рассмотрения заявления исчисляется со дня его регистрации.

200. Принятое заявление распечатывается, заверяется подписью принявшего его сотрудника и печатью ФМС России или ее территориального органа, регистрируется в журнале учета входящих документов и передается уполномоченному сотруднику для рассмотрения.

201. Рассмотрение заявления, поданного в электронной форме, проведение по нему проверок и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Административным регламентом.

202. Уполномоченный сотрудник ФМС России или ее территориального органа при поступлении ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста либо заявления о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, поданных в электронной форме, осуществляет проверку ходатайства (заявления) на наличие оснований для отказа в приеме ходатайства (заявления) к рассмотрению.

203. В течение рабочего дня после принятия решения о приеме ходатайства о выдаче разрешения на привлечение высококвалифицированного специалиста, заявления о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу к рассмотрению или об отказе в его рассмотрении ходатаю (заявителю) направляется уведомление с использованием автоматизированной системы ФМС России, связанной с Единым порталом, и по почте. Уведомление о результатах рассмотрения ходатайства (заявления) доступно для просмотра заявителю в соответствующем разделе личного кабинета единого портала.

204. Уведомление об отказе в приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению должно содержать информацию о причинах отказа со ссылкой на соответствующий пункт Административного регламента.