Наименование | Разработка предложений по формированию профессионально-квалификационной структуры персонала | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Анализ соответствия совокупной компетентности персонала подразделения для достижения целей и задач подразделения в области маркетинговой и рекламной деятельности |
Мониторинг изменений требований законодательной и нормативной базы в области безопасности и экологии | |
Необходимые умения | Проводить анализ совокупной компетентности персонала подразделения для обеспечения реализации целей и задач |
Вести мониторинг изменения требований к потребительским свойствам продукта, изменения законодательных актов, требований международных норм в области безопасности и экологии | |
Анализировать изменения требований к компетенциям и квалификации персонала в зависимости от изменений законодательных актов, требований международных норм в области безопасности, экологии, внедрения новых технологий и стоящих перед подразделением целей и задач | |
Определять требования к уровню технических знаний и компетенций персонала, необходимых и достаточных для достижения целей и задач подразделения | |
Определять необходимость стажировок специалистов в научно-технических учреждениях и у ведущих мировых автопроизводителей | |
Создавать условия для профессионального роста персонала | |
Делегировать полномочия | |
Мотивировать творческую инициативу персонала | |
Способствовать благоприятному психологическому климату в коллективе | |
Необходимые знания | Нормативная документация организации |
Стандарты организации | |
Методы и средства обеспечения требований по безопасности, экологии и потребительским свойствам продукта | |
Методика мотивации персонала | |
Методика организации коллективного обсуждения и принятия решений | |
Основы менеджмента | |
Принципы корпоративной культуры | |
Этика делового общения | |
Основы психологии и конфликтологии | |
Основы межличностных отношений | |
Другие характеристики | - |