1. В отношении каких рабочих мест нельзя будет подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
а) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
б) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда;
г) рабочих мест, на которых не проведена идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
д) рабочих мест, на которых заняты иностранные работники.
2. Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подается:
а) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены;
б) в отношении рабочих мест, на которых условия труда по результатам специальной оценки условий труда отнесены к 1 и 2 классу;
в) по отношению к рабочим местам, на которых работники исключительно заняты на ПЭВМ и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, иную офисную организационную технику;
г) один раз в пять лет вне зависимости от факта проведения специальной оценки условий труда;
д) в отношении рабочих мест по усмотрению работодателя;
е) подавать декларацию или нет решает работодатель.
3. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в отношении рабочих мест:
а) условия труда на которых по мнению работодателя соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда;
б) на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены;
в) на которых проведена специальная оценка условий труда и реализованы мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников;
г) на которых производственное оборудование, приспособления, инструмент и организация производственного процесса соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда;
д) с оптимальными условиями труда.
4. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда действительна в течение:
а) пяти лет;
б) трех лет;
в) неограниченного срока;
г) одного года;