Мероприятия по реализации Государственной программы (подпрограммы) улучшения условий и охраны труда
(наименование субъекта Российской Федерации) |
на 20__ - 20__ годы |
N этапа | Наименование мероприятия | Государственный заказчик, ответственные | Срок исполнения | Источники финансирования | Объем финансирования, тыс. рублей | |||
исполнители | 20__ год | 20__ год | 20__ год | всего | ||||
________________ Источниками финансирования могут быть средства бюджетных ассигнований, в том числе: средства федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации, бюджетов муниципальных образований; средства из внебюджетных источников, в том числе: Фонда социального страхования Российской Федерации, государственных корпораций, акционерных обществ с государственным участием, общественных, научных и иных организаций. | ||||||||
1. Специальная оценка условий труда работающих в организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации | ||||||||
________________ Указываются мероприятия, направленные в том числе на: - проведение специальной оценки условий труда за счет средств соответствующих бюджетов; - оказание консультативной и организационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; - развитие инструментов общественного контроля в сфере охраны труда в связи с проведением специальной оценки труда (в том числе в части оценки эффективности мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда). | ||||||||
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… | ||||||||
2. Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения | ||||||||
________________ Предусматриваются следующие мероприятия по: - сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортному лечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - улучшению условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции; - переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"; | ||||||||
- разработка и внедрение в организациях субъекта Российской Федерации так называемых программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведении регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда; - улучшению качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материальному оснащению и кадровому укомплектованию медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний; - повышению уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны посредством организации соответствующих информационных мероприятий; - организации различных информационно-методических площадок: уголков охраны труда, методических кабинетов совместно с государственными инспекциями труда, специализированными учебными центрами и учебными заведениями с профильными кафедрами; - организации работы горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны и условий труда; - развитию инструментов общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение. | ||||||||
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… | ||||||||
3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||||
________________ Указываются мероприятия, направленные на: - организацию и осуществление непрерывной подготовки работников организаций субъекта Российской Федерации в области охраны труда с учетом категорий обучающихся на базе аккредитованных в установленном порядке обучающих организаций; - создание и оснащение учебно-методических центров по охране труда, ориентированных на обучение практическим методам и способам безопасного производства работ, применения средств индивидуальной защиты; - внедрение современных технологий обучения, в том числе дистанционного для предприятий малого бизнеса; - издание и тиражирование видеокурсов, методических материалов по обучению в сфере охраны труда, видеоинструкций и т.д. - организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда; - ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда организаций и размещение информации в сети интернет; - проведение лекций и семинаров в СТУЗах и ВУЗах по повышению культуры охраны труда в организациях; - внедрение форм дистанционного обучения по охране труда, подготовка видеоинструкций. | ||||||||
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… | ||||||||
4. Совершенствование нормативно-правовой базы субъекта Российской Федерации в области охраны труда | ||||||||
________________ Указываются мероприятия, направленные на: - организацию разработки и принятие законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации в области охраны труда; - актуализацию нормативной правовой базы и методических рекомендаций по обеспечению охраны труда в организациях субъекта Российской Федерации. | ||||||||
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… | ||||||||
5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||||
________________ Планируются мероприятия, направленные на: - создание мотивации у работодателей и работников к безопасному труду, посредством проведения мероприятий, носящих информационно-просветительский и пропагандистский характер; - информирование и пропаганду в формате семинаров, совещаний и смотров-конкурсов по вопросам охраны труда; - разработку региональных баз данных, информационных систем об условиях и охране труда в субъекте Российской Федерации; - информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда посредством создания общедоступных информационных интернет-ресурсов; | ||||||||
- организацию и проведение семинаров, конференций, круглых столов, посвященных Всемирному дню охраны труда; - обмен опытом по внедрению современных средств безопасности труда и улучшению условий труда работников, тиражирование лучших практик в сфере охраны труда; - организацию и проведение конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в регионе; - организацию и проведение конкурсов с целью пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных учебных заведениях; - организацию и проведение конкурсов профессионального мастерства; - организацию и проведение конкурсов на лучшую организацию и лучшего специалиста по охране труда; - подготовку информационно-аналитических обзоров по инновациям в сфере защиты жизни и здоровья работников, в том числе в области индивидуально и коллективной защиты на рабочем месте и т.п. | ||||||||
1 | ||||||||
2 | ||||||||
3 | ||||||||
… | ||||||||
ВСЕГО: |