План противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации и его территориальных органах на 2014-2015 годы
N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Срок исполнения |
1. | Обеспечение своевременного представления работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в Административно-контрольный департамент Фонда | Административно- | Ежегодно |
2. | Осуществление проверки достоверности и полноты сведений работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | Административно- | На постоянной основе |
3. | Осуществление контроля при проведении ревизий и проверок за выполнением территориальными органами Фонда мероприятий по противодействию коррупции | Департамент контрольно- | На постоянной основе |
4. | Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, а также о наличии у них конфликта интересов и представление сведений в Административно-контрольный департамент | Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно- | ежеквартально, до 15 числа месяца следующего за кварталом |
5. | Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях | Административно- | На постоянной основе |
6. | Доведение до работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда информации об изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере противодействия коррупции | Административно- | На постоянной основе |
7. | Размещение на официальном интернет-сайте Фонда информации об антикоррупционной деятельности | Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно- | На постоянной основе |
8. | Размещение на соответствующих официальных интернет-сайтах проектов актов Фонда, имеющих нормативный характер (за исключением проектов, содержащих сведения конфиденциального характера), для проведения независимой антикоррупционной экспертизы | Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Правовой департамент | На постоянной основе |
9. | Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом (по запросу) | Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно- | На постоянной основе |
10. | Обеспечение деятельности Комиссии центрального аппарата Фонда по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов | Административно- | На постоянной основе |
11. | Организация приема уведомлений работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверка содержащихся в них сведений | Административно- | На постоянной основе |
12. | Организация обучения работников кадровых подразделений центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, в трудовые функции которых входит участие в профилактике коррупционных правонарушений | Административно- | Согласно плану обучения |
13. | Мониторинг и проведение анализа оценки коррупционных рисков | Административно- | Ежегодно |
14. | Проведение проверок территориальных органов Фонда по вопросам профилактики коррупционных правонарушений | Административно- | Согласно плану проверок |
15. | Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции | Административно- | По мере необходимости |
16. | Подготовка и принятие нормативных актов Фонда, направленных на противодействие коррупции | Административно- | По мере необходимости |
17. | Обеспечение участия работников отделов кадров центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, в трудовые функции которых входит участие в профилактике коррупционных правонарушений, в международных антикоррупционных мероприятиях | Департамент стратегического развития, Административно- | По мере необходимости |
18. | Формирование у работников Фонда отрицательного отношения к коррупции, в том числе с привлечением институтов гражданского общества, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции: | На постоянной основе | |
а) подготовка руководству Фонда информационного материала о каждом установленном факте коррупции в целях дальнейшего предания гласности; | Административно- | ||
б) подготовка памятки об ограничениях, запретах и обязанностях работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, установленных в целях противодействия коррупции | Административно- | Июнь 2014 года | |
19. | Проведение организационных и разъяснительных мероприятий по антикоррупционному просвещению и повышению квалификации работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда: | Административно- | По мере необходимости |
20. | Осуществление контроля за соблюдением работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда: | Административно- | На постоянной основе |
21. | Выявление случаев возникновения конфликта интересов у работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, принятие соответствующих мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов | Административно- | На постоянной основе |
22. | Проведение совещаний (видеоконференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию конкретных мер по ее совершенствованию с участием территориальных органов Фонда | Административно- | По мере необходимости |
23. | Проведение выборочной проверки исполнения территориальными органами Фонда приказа Фонда социального страхования Российской Федерации N 128-к от 20 февраля 2014 года "Об организации работы по исполнению приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2014 года N 36 "Об организации работы по исполнению перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 30 октября 2013 года" | Административно- | До 1 июля 2014 года |
24. | Разработка Положения об Административно-контрольном департаменте Фонда с включением задачи по осуществлению анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдению установленных запретов, ограничений и обязанностей | Административно- | До 1 июля 2014 года |
25. | Подготовка в соответствии с подпунктом "т" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226, доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах мониторинга исполнения установленного порядка сообщения работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | Административно- | До 15 января 2015 года и 15 января 2016 года |
26. | Подготовка в соответствии с подпунктом "т" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226, доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах изучения практики представления работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также размещения указанных сведений на официальных сайтах | Административно- | До 1 июля 2015 года |
27. | Подготовка с соответствии подпунктом "л" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах анализа сведений, представленных работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда: | Административно- | Ежегодно до 25 июля - за I полугодие и до 25 января - за год |
28. | Подготовка доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах исполнения подпунктов "б"-"г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 | Административно- | До 12 февраля 2015 года |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт ФСС России
www.fss.ru
по состоянию на 13.08.2014