N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1.

Обеспечение своевременного представления работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в Административно-контрольный департамент Фонда

Административно-
контрольный департамент

Ежегодно

2.

Осуществление проверки достоверности и полноты сведений работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

3.

Осуществление контроля при проведении ревизий и проверок за выполнением территориальными органами Фонда мероприятий по противодействию коррупции

Департамент контрольно-
ревизионной работы

На постоянной основе

4.

Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащем исполнении своих должностных обязанностей работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, а также о наличии у них конфликта интересов и представление сведений в Административно-контрольный департамент

Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно-
контрольный департамент

ежеквартально, до 15 числа месяца следующего за кварталом

5.

Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях

Административно-
контрольный департамент, структурные подразделения центрального аппарата Фонда

На постоянной основе

6.

Доведение до работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда информации об изменениях в законодательстве Российской Федерации в сфере противодействия коррупции

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

7.

Размещение на официальном интернет-сайте Фонда информации об антикоррупционной деятельности

Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

8.

Размещение на соответствующих официальных интернет-сайтах проектов актов Фонда, имеющих нормативный характер (за исключением проектов, содержащих сведения конфиденциального характера), для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Правовой департамент

На постоянной основе

9.

Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом (по запросу)

Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций, Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

10.

Обеспечение деятельности Комиссии центрального аппарата Фонда по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

11.

Организация приема уведомлений работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и проверка содержащихся в них сведений

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

12.

Организация обучения работников кадровых подразделений центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, в трудовые функции которых входит участие в профилактике коррупционных правонарушений

Административно-
контрольный департамент

Согласно плану обучения

13.

Мониторинг и проведение анализа оценки коррупционных рисков

Административно-
контрольный департамент

Ежегодно

14.

Проведение проверок территориальных органов Фонда по вопросам профилактики коррупционных правонарушений

Административно-
контрольный департамент

Согласно плану проверок

15.

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции

Административно-
контрольный департамент Правовой департамент

По мере необходимости

16.

Подготовка и принятие нормативных актов Фонда, направленных на противодействие коррупции

Административно-
контрольный департамент, Правовой департамент

По мере необходимости

17.

Обеспечение участия работников отделов кадров центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, в трудовые функции которых входит участие в профилактике коррупционных правонарушений, в международных антикоррупционных мероприятиях

Департамент стратегического развития, Административно-
контрольный департамент

По мере необходимости

18.

Формирование у работников Фонда отрицательного отношения к коррупции, в том числе с привлечением институтов гражданского общества, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции:

На постоянной основе

а) подготовка руководству Фонда информационного материала о каждом установленном факте коррупции в целях дальнейшего предания гласности;

Административно-
контрольный департамент, Департамент государственных услуг и социальных коммуникаций

б) подготовка памятки об ограничениях, запретах и обязанностях работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, установленных в целях противодействия коррупции

Административно-
контрольный департамент

Июнь 2014 года

19.

Проведение организационных и разъяснительных мероприятий по антикоррупционному просвещению и повышению квалификации работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда:

а) по соблюдению работниками ограничений и запретов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

б) по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Административно-
контрольный департамент

По мере необходимости

20.

Осуществление контроля за соблюдением работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда:

а) ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

б) обязанности сообщать о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

21.

Выявление случаев возникновения конфликта интересов у работников центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда, принятие соответствующих мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

Административно-
контрольный департамент

На постоянной основе

22.

Проведение совещаний (видеоконференций) по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию конкретных мер по ее совершенствованию с участием территориальных органов Фонда

Административно-
контрольный департамент

По мере необходимости

23.

Проведение выборочной проверки исполнения территориальными органами Фонда приказа Фонда социального страхования Российской Федерации N 128-к от 20 февраля 2014 года "Об организации работы по исполнению приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2014 года N 36 "Об организации работы по исполнению перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции 30 октября 2013 года"

Административно-
контрольный департамент

До 1 июля 2014 года

24.

Разработка Положения об Административно-контрольном департаменте Фонда с включением задачи по осуществлению анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, сведений о соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдению установленных запретов, ограничений и обязанностей

Административно-
контрольный департамент

До 1 июля 2014 года

25.

Подготовка в соответствии с подпунктом "т" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226, доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах мониторинга исполнения установленного порядка сообщения работниками центрального аппарата Фонда и его территориальных органов о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Административно-
контрольный департамент

До 15 января 2015 года и 15 января 2016 года

26.

Подготовка в соответствии с подпунктом "т" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226, доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах изучения практики представления работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также размещения указанных сведений на официальных сайтах

Административно-
контрольный департамент

До 1 июля 2015 года

27.

Подготовка с соответствии подпунктом "л" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах анализа сведений, представленных работниками центрального аппарата Фонда, территориальных органов Фонда:

а) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

б) о соблюдении требований к служебному поведению;

в) о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей

Административно-
контрольный департамент

Ежегодно до 25 июля - за I полугодие и до 25 января - за год

28.

Подготовка доклада в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о результатах исполнения подпунктов "б"-"г" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226

Административно-
контрольный департамент

До 12 февраля 2015 года