Наименование | Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда | Код | С/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 | |||
Происхождение | Оригинал X | Заимствовано из оригинала | ||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||
Трудовые действия | Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности работодателя |
Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда | |
Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда | |
Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда | |
Необходимые умения | Применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований |
Анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации | |
Выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков | |
Применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки | |
Необходимые знания | Нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения |
Национальные, межгосударственные и основные международные стандарты по вопросам управления охраной труда, системы сертификации в сфере охраны труда | |
Принципы и методы программно-целевого планирования и организации мероприятий по охране труда | |
Методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки) | |
Лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда | |
Другие характеристики | - |