18. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками конкурса. Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте Оператора, расположенном в сети "Интернет", в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации в соответствии с приведенными в формах заявки указаниями по заполнению. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется ежегодно, до 20 марта года, следующего за годом объявления конкурса.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110; в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 22 декабря 2015 года N 1108. - См. предыдущую редакцию)
19. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда и органы местного самоуправления в срок до 20 марта года, следующего за годом объявления конкурса на web-сайте Оператора размещают сведения, характеризующие эффективность системы государственного управления в области охраны труда.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
20. При отсутствии указанных сведений рейтинг субъекта Российской Федерации (муниципального образования) будет рассчитан без их учета.
21. В целях обеспечения независимой оценки результатов конкурса, объективности его проведения до момента формирования итоговых рейтингов участники конкурса фигурируют под индивидуальными номерами (кодами), при этом конкурсная комиссия вправе запрашивать у Оператора название организации и (или) сведения о специалистах по охране труда.
22. Конкурс проводится в два этапа.
23. На первом этапе конкурсная комиссия в период до 24 марта года, следующего за годом объявления конкурса формирует на основании анализа данных заполненных электронных форм рейтинг организаций, в том числе рейтинг "ТОП-100" (первые 20 организаций в номинациях, указанных в подпунктах "а" - "д" пункта 7 настоящего Положения), рассматривает и утверждает результаты первого этапа конкурса среди организаций.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
24. Второй этап конкурса проводится среди организаций, вошедших в рейтинг "ТОП-100", в период с 24 марта по 1 апреля года, следующего за годом объявления конкурса. В рамках второго этапа конкурса осуществляется дистанционное компьютерное тестирование специалистов по охране труда организаций, вошедших в рейтинг "ТОП-100". При необходимости, проводится проверка сведений, представленных участниками второго этапа конкурса.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
25. Конкурсная комиссия в период до 5 апреля года, следующего за годом объявления конкурса рассматривает и утверждает результаты проведения второго этапа конкурса, определяет победителей и призеров конкурса среди организаций по каждой номинации. Для победителей конкурса по каждой номинации предусматривается одно первое место, для призеров - одно второе место и одно третье место. При необходимости корректируется рейтинг "ТОП-100".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
26. Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда, второе и третье место в этой номинации, а также рейтинг субъектов Российской Федерации, характеризующий эффективность системы государственного управления охраной труда в субъекте Российской Федерации, определяются конкурсной комиссией в период до 5 апреля года, следующего за годом объявления конкурса на втором этапе конкурса. Рейтинг определяется с учетом общего количества и суммарной оценки результатов организаций-участников конкурса, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, общедоступной информации об эффективности системы государственного управления охраной труда в субъекте Российской Федерации, а также дополнительных сведений, представленных непосредственно органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
27. Лучшее муниципальное образование в области охраны труда, второе и третье место в этой номинации, а также рейтинг муниципальных образований, характеризующий эффективность системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда и выполнения отдельных полномочий по государственному управлению охраной труда в муниципальном образовании, определяются конкурсной комиссией в период до 5 апреля года, следующего за годом объявления конкурса на втором этапе конкурса. Рейтинг определяется с учетом общего количества и суммарной оценки результатов организаций-участников конкурса, расположенных на территории муниципального образования, а также дополнительных сведений, представленных непосредственно органом исполнительной власти муниципального образования.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 1110. - См. предыдущую редакцию)
28. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.