Недействующий

О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений (с изменениями на 29 мая 2015 года) (утратил силу с 04.05.2018 на основании приказа ГУСП от 06.04.2018 N 17)

IV. В отношении научных подразделений Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации

N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности научных подразделений

Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителей научных подразделений в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности научного подразделения требованиям законодательства Российской Федерации в сфере науки

10

2.

Выполнение плана научно-исследовательских работ

20

3.

Полнота выполнения текущих поручений Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации

10

4.

Своевременное представление отчетности (в том числе статистической)

10

5.

Выполнение по поручению Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации функции государственного заказчика по проведению научно-исследовательских работ, связанных с техническим перевооружением специальных объектов, а также по закупке и поставке продукции для федеральных государственных нужд

15

6.

Обоснованность и качество подготовленных предложений о размещении государственного оборонного заказа на научно-исследовательские работы

15

7.

Отсутствие замечаний по осуществлению научно-технической деятельности со стороны Научно-технического совета Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации

10

8.

Укомплектованность научного подразделения научными кадрами

10

Периодичность - ежеквартально

100