О совершенствовании порядка выплаты премии за основные результаты работы гражданскому персоналу Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации и подведомственных ей федеральных казенных учреждений (с изменениями на 29 мая 2015 года) (утратил силу с 04.05.2018 на основании приказа ГУСП от 06.04.2018 N 17)

N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности медицинских подразделений

Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителей медицинских подразделений в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности медицинского подразделения требованиям законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения (отсутствие предписаний надзорных органов)

10

2.

Отсутствие обоснованных жалоб, в том числе на отказ в оказании медицинской помощи

10

3.

Коэффициент выполнения функции врачебной должности (соотношение за отчетный период фактического числа посещений к плановому, нормативному числу посещений)

5

4.

Средние сроки пребывания больного на койке

5

________________

При отсутствии данных о нормативах деятельности стационара принимаются значения среднегодовой занятости койки - 330 дней, средних сроков лечения 12,1 дня и оборота койки - 27,3 больных за год.

5.

Укомплектованность врачебным персоналом (в процентах от штатной численности)

5

6.

Укомплектованность средним медицинским персоналом (в процентах от штатной численности)

5

7.

Охват диспансеризацией граждан, в том числе отдельно военнослужащих, находящихся на медицинском обеспечении в медицинском подразделении. Количество лиц (в процентах от общего количества граждан определенных групп населения, подлежащих обязательной диспансеризации в соответствии с законодательством Российской Федерации, закончивших в отчетном периоде: первый этап диспансеризации, второй этап диспансеризации)

10

8.

Положительные результаты экспертизы качества медицинской помощи

10

9.

Предложения медицинского подразделения по оптимизации оказания гражданам медицинской помощи, реализованные в отчетном периоде

10

10.

Выполнение планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

5

11.

Соблюдение установленного порядка ведения медицинской документации, обеспечение учета и хранения документации, в том числе бланков строгой отчетности

5

12.

Своевременное представление отчетности (в том числе статистической)

5

13.

Результаты контроля в сфере охраны здоровья, в том числе осуществления в отчетном периоде внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

5

14.

Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов

5

15.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима

5

Периодичность - ежеквартально

100