О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") по повышению эффективности деятельности подведомственных Роспотребнадзору федеральных государственных учреждений и их работников, утвержденный Приказом Роспотребнадзора от 30 апреля 2013 года N 274

16.

Обеспечение перевода работников на эффективный контракт

Ежегодно

Управление кадров Руководители учреждений

Информационно-методическое письмо

16.1.

Проведение оценки уровня соответствия медицинских работников занимаемой должности или выполняемой работе (аттестация) и соответствия выполняемых работниками трудовых функций трудовым функциям, указанным в трудовых договорах (должностных инструкциях), а также соответствия медицинских работников квалификационным требованиям, предъявляемым к медицинским работникам

Ежегодно

Руководители учреждений

Приказ учреждения

Трудовой договор (дополнение к нему)

16.2.

Проведение мероприятий по заключению трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой договора

2013-2018 годы

На основании утвержденной Минтрудом России типовой формы трудового договора, заключаемого с руководителем учреждения

Управление кадров

Трудовые договоры

16.3.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта

Ежегодно

На основании утвержденных рекомендаций Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работниками при введении эффективного контракта

Руководители учреждений

Трудовые договоры