1.1. Настоящее Положение об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг (далее - Положение) устанавливает порядок организации и осуществления деятельности по профессиональному обучению, профессиональному образованию и дополнительному профессиональному образованию (далее - Обучение) работников поставщиков социальных услуг (далее - работники). Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
1.2. Обучение работников направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости работников, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда, восстановление квалификации работников, утративших профессиональные навыки, получение работниками новых профессиональных компетенций, необходимых для их трудоустройства на рабочие места, и т.д.
1.3. Обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензии на осуществление образовательной деятельности, государственную аккредитацию образовательной деятельности, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, требованиями образовательных программ.
1.4. Работники имеют право на Обучение. Необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяется работодателем.
Обучение осуществляется на основании личного заявления работника.
1.5. Обучение работников должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается основными образовательными программами, дополнительными образовательными программами (далее - образовательные программы).
Образовательные организации могут изменять продолжительность Обучения, определяемую образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации работников, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.
1.6. Расходы, связанные с организацией Обучения, обеспечиваются:
- организациями социального обслуживания, отнесенными к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - государственные учреждения), - в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый год и плановый период;
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158)
- негосударственными (коммерческими и некоммерческими) организациями социального обслуживания, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями, предоставляющими социальные услуги, и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими социальное обслуживание, - за счет собственных средств.