Тип учреждения культуры | Группа по оплате труда | |||
I | II | III | IV | |
Количество баллов | ||||
Государственные театры, цирки и концертные учреждения культуры | свыше 501 | 301-500 | 201-300 | до 200 |
Примечание: Таблица не меняет подхода к определению порядка отнесения учреждений культуры к группам по оплате труда, однако разработанная таблица показателей оценки деятельности государственных театров, цирков и концертных учреждений культуры позволяет более объективно подойти к оценке деятельности и установлению соответствующей группы по оплате труда.
1. Группы по оплате труда руководителей государственных театров, цирков и концертных учреждений культуры устанавливаются исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за предшествующий год.
2. Для отнесения государственных театров, цирков и концертных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей учитываются следующие основные объемные показатели оценки деятельности: