Действующий

Об утверждении Государственной программы труда и занятости населения Республики Крым на 2015 - 2017 годы (с изменениями на 11 января 2018 года)



III. АНАЛИЗ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ ОХРАНЫ ТРУДА И ОПИСАНИЕ МЕР УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ


При реализации Подпрограммы охраны труда существуют следующие риски.


Невозможность реализации (или реализация не в полном объеме) следующих мероприятий:


Специальная оценка условий труда в отношении условий труда на рабочих местах государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Республики Крым будет проведена после урегулирования федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.


Превентивные меры, направленные на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости с целью повышения уровня компетенции молодых специалистов в сфере охраны труда посредством организации "круглых столов", дают неполный эффект вследствие недостаточно ответственного, компетентного подхода ряда работодателей к участию молодых специалистов в работе "круглых столов" (игнорирование данных мероприятий).


Для снижения возможных рисков реализации Подпрограммы охраны труда планируется проведение ежегодного мониторинга хода реализации Подпрограммы охраны труда и ее корректировка в случае необходимости.


Недостижение ожидаемых результатов может привести к снижению социальных гарантий и компенсаций в отношении работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.


Ход реализации Подпрограммы охраны труда контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программных мероприятий ежегодно либо по завершении этапа Подпрограммы охраны труда.


Ответственность за реализацию и достижение конечных результатов, рациональное использование средств, выделяемых на ее выполнение, несет ответственный исполнитель.