В соответствии со статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым
постановляет:
Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года N 658 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных образовательных организаций Республики Крым" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1. В разделе 1:
1.1. в пункте 1.3:
1.1.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предусмотренных настоящим Положением";
1.1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предусмотренных настоящим Положением";
1.2. абзац пять пункта 1.4 исключить;
1.3. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. При формировании годового фонда оплаты труда на компенсационные и стимулирующие выплаты в образовательных организациях ежегодно предусматривается не менее 30 процентов от объема средств на оплату должностных окладов и тарифных ставок (окладов всех видов)";
1.4. в пункте 1.7 слова "по согласованию с Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым" исключить.
2. В разделе 2:
2.1. в пунктах 2.1 и 2.2 слова "надбавки на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями" исключить;
2.2. пункт 2.5 исключить;
2.3. пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:
"коэффициент квалификации применяется на всю фактическую нагрузку работника";
2.4. в абзаце первом пункта 2.9 слова "Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым" заменить на слова "исполнительного органа государственной власти Республики Крым, осуществляющего функции и полномочия учредителя";
2.5. в пункте 2.10:
2.5.1. абзац второй исключить;
2.5.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"распределение должностей по уровням управления: уровень 1- руководитель организации, уровень 2- заместители руководителя организации, главный бухгалтер, главный инженер и другие главные специалисты, уровень 3 - иные должности руководителей (начальники отделов, руководители структурных подразделений)".
2.6. В пункте 6.5:
2.6.1. в абзаце третьем цифру "20%" заменить на "25%";
2.6.2. в абзаце четвертом цифру "30%" заменить на "40%".
2.7. В абзаце первом пункта 8.2 слова "Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым" заменить словами "исполнительного органа государственной власти Республики Крым, осуществляющего функции и полномочия учредителя".
2.8. Таблицы 2, 3 изложить в новой редакции (прилагаются);
Глава Республики Крым, Председатель
Совета министров Республики Крым
С. Аксенов
Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым - руководитель Аппарата
Совета министров Республики Крым
Л. Опанасюк
г. Симферополь
30 марта 2015 года
N 142
Размер коэффициента специфики работы
Типы образовательных организаций, виды деятельности и категории работников | Размер коэффициента специфики работы |
1. Дошкольные образовательные организации | |
1.1.Работа педагогического работника за руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
1.2.Работа воспитателя за выполнение функций по работе с семьями воспитанников | 0,1 |
1.3.Работа педагогического работника в группах для детей с применением национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
1.4. Работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,1 |
1.5. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,25 |
1.6. Работа педагогического работника в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки). | 0,25 |
1.7. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,25 |
2. Общеобразовательные организации | |
2.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
2.2. Работа руководителей 1 и 2 уровня, чья деятельность непосредственно связана с образовательной деятельностью, педагогических работников в: | 0,20 |
гимназии | |
лицее | |
санаторной школе | |
школе с углубленным изучением предметов школе-интернате | |
2.3. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: | 0,25 |
- проверка тетрадей для учителей начальных классов, литературы, русского языка, математики, черчения, иностранных языков, национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
- заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
- руководство методическими объединениями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
- работа педагогического работника, связанная с заведованием логопедическим пунктом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
2.4. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,15 |
2.5. Работа педагогического работника (коэффициент применяется по факту нагрузки): | 0,45 |
- в классах (группах) для детей с ограниченными возможностями здоровья, по программам индивидуального обучения на основании медицинского заключения | |
- в классах (группах) компенсирующего обучения | |
2.6. Работа воспитателя дошкольной группы связанная с выполнением функций по работе с семьями воспитанников (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,1 |
2.7. Работа помощника воспитателя, младшего воспитателя в дошкольных группах компенсирующего вида (коэффициент применяется по факту нагрузки | 0,25 |
3. Организации дополнительного образования | |
3.1. Работа руководителей 1 и 2 уровня, чья деятельность непосредственно связана с образовательной деятельностью, педагогических работников в: | 0,15 |
-специализированных детско-юношеских спортивных школах - школах высшего спортивного мастерства | |
3.2. Педагогическим работникам за работу в учреждении дополнительного образования | 0,10 |
4. Профессиональные образовательные организации | |
4.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
4.2. Работа педагогического работника, связанная со следующими видами деятельности: | 0,25 |
- проверка тетрадей для преподавателей литературы, русского языка, математики, черчения, иностранных языков, национальных языков (крымско-татарского, украинского) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | |
- заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
- руководство методическими объединениями, цикловыми комиссиями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
4.3. Работа педагогического работника, связанная с выполнением обязанностей классного руководителя (коэффициент применяется на ставку работы). | 0,15 |
5. Организации высшего профессионального образования | |
5.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
5.2. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями, секциями | 0,20 |
5.3. Работа научных работников (исследователей), занимающихся организацией и проведением научных исследований и опытно-экспериментальных работ | 0,10 |
5.4. Проведение тематических дискуссий, научно - практических конференций, деловых игр, консультаций, руководство практикой бакалавриата, специалитета, научно-педагогической практикой студентов магистратуры, руководство курсовой работой(проектом), дипломными работами и магистерскими диссертациями, консультирование и рецензирование выпускных квалификационных работ, руководство аспирантами и докторантами, прием вступительных и кандидатских экзаменов в аспирантуру: | |
- профессор | 0,25 |
- доцент | 0,20 |
- старший преподаватель | 0,15 |
- преподаватель | 0,10 |
5.5. Заведующему (начальнику) учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, исследовательской лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством, реализующих образовательные программы бакалавриата, специалистов, магистратуры (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
5.6. Научному работнику за выполнение обязанностей заместителя декана факультета (при отсутствии должности в штатном расписании учреждения) | 0,20 |
6. Образовательные организации дополнительного профессионального образования | |
6.1. Заведующим библиотекой и библиотечным работникам за работу с учебным фондом (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,05 |
6.2. Заведующему (начальнику) учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, исследовательской лабораторией, опытным участком, учебным хозяйством, реализующих образовательные программы (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
6.3. Профильным специалистам за руководство предметными, цикловыми и методическими комиссиями (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,20 |
Размер коэффициента за квалификационную категорию
Основание для установления коэффициента | Размер коэффициента за квалификационную категорию | |
В образовательных организациях, кроме организаций высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | В образовательных организациях высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования | |
Квалификационная категория: высшая категория | 0,35 | 0,35 |
первая категория | 0,20 | 0,20 |
вторая категория* | 0,10 | 0,10 |
Квалификационная категория по научной деятельности: | ||
главный научный сотрудник | 1,10 | |
ведущий научный сотрудник | 1,00 | |
старший научный сотрудник | 0,90 | |
научный сотрудник | 0,20 | |
младший научный сотрудник | 0,10 | |
Квалификационная категория (по педагогической деятельности): | ||
профессор | 1,25 | |
доцент | 1,10 | |
старший преподаватель | 0,90 | |
преподаватель | 0,60 | |
Квалификационная категория (прочие специалисты, кроме педагогических работников): | ||
ведущий | 0,20 | 0,20 |
старший | 0,15 | 0,15 |
первая категория | 0,10 | 0,10 |
вторая категория | 0,05 | 0,05 |
* на трехмесячный срок после официального опубликования настоящего Положения до подтверждения соответствия педагогических работников занимаемых ими должностей на основе оценки их профессиональной деятельности (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. N 276)